Per realtà produttiva manifatturiera della zona di Rovereto (TN) siamo alla ricerca di un* HR Business Partner che possa diventare un punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo delle persone in azienda, contribuendo attivamente all'evoluzione dei processi HR e organizzativi dell’azienda.Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?La risorsa avrà una responsabilità trasversale sull'intero ciclo di gestione delle Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con i responsabili di funzione.Principali responsabilitàGestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale.Supportare manager e responsabili nelle attività di people management.Coordinare e sviluppare i processi di formazione,



crescita e sviluppo delle competenze.Affiancare la Direzione nella gestione delle relazioni sindacali e degli aspetti normativi legati al personale.Presidiare il processo di performance management e valutazione delle risorse.Promuovere iniziative di engagement, benessere organizzativo e comunicazione interna.Analizzare, strutturare e migliorare processi HR e organizzativi, contribuendo alla crescita dell'organizzazione.Curare i rapporti con scuole, università, enti formativi e stakeholder del territorio per favorire attività di employer branding e attraction.Garantire il presidio delle principali tematiche HR, di compliance e organizzazione del personale.Esperienza pregressa nel ruolo in contesti manifatturieri.Buone capacità di gestione delle relazioni e di lavoro trasversale con le diverse funzioni aziendali.Disponibilità ad orario full time dal lunedì al venerdì. xysqume Cosa offre l'aziendaInserimento in una realtà solida e storica del territorio, con tempo indeterminato, pacchetto retributivo indicativamente fino ai 43k€ lordi annui.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Business Partner (Rovereto)
🏢 Adecco Portugal
📍 Rovereto