pITT Inc. (NYSE: ITT) is a diversified global leading manufacturer of highly engineered critical components and customized technology solutions serving the flow, aerospace and defense, transportation, industrial, and energy markets. Through operational execution, innovation, and disciplined capital deployment, including strategic acquisitions such as SPX FLOW, ITT partners with its customers to deliver enduring solutions to the key industries that underpin our modern way of life. /p pHeadquartered in Stamford, Connecticut, ITT has a market cap of roughly $20 billion and employs more than 15,000 people across 40 countries and serves customers in approximately 125 countries. Following the acquisition of SPX FLOW, the company is expected to generate $5.4 billion in annual revenue. /p pOur businesses are organized in three distinct segments, each based around our core engineering DNA. /p h3Flow Technologies: /h3 pA global leader in, providing a broad portfolio of pumps, valves, mixing and agitation equipment, heat transfer, homogenizers, separation, water and wastewater treatment, and engineered process solutions. Our leading brands include the iconic bGoulds Pumps /b (with more than 175 years of history), bAnhydro, APV, Bornemann, Bran+Luebbe, C’treat, Engineered Valves, Gerstenberg Schröder, Habonim, Johnson Pump, Lightnin, Philadelphia, Plenty, PRO Cast, Rheinhütte, Seital Separation, Stelzer, Svanehøj, Tigerholm, Uutechnic, VIDAR, Waukesha Cherry-Burrell. /b /p h3Motion Technologies: /h3 pA global leader in brake pads (ICE and electrified brake pads) and shock absorbers (energy absorption solutions) for transportation applications. Our leading brands include bFriction Technologies, KONI /b and bAxtone. /b /p h3Connect and Control Technologies: /h3 pA leader in critical applications for the aerospace, defense and industrial markets, including harsh environment connectors and control components. Our leading brands include bITT Cannon, Enidine, Aerospace Controls /b and bkSARIA.



/b /p h3Riepilogo posizione /h3 pL’addetto del servizio di Prevenzione e Protezione ha il compito di supportare l’RSPP/ESH Manager nell’individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa. Collabora inoltre alla redazione di procedure di sicurezza per le varie attività aziendali. /p h3Responsabilità essenziali /h3 pA diretto riporto dell’ESH Manager bcollabora /b alle seguenti attività: /p ul listesura e aggiornamento del DVR con focus su rischi Specifici (meccanici, chimico, ergonomia, rumore, movimentazione carichi, ATEX etc.); /li licon RSPP, Medico competente, RLS ed altre figure aziendali individua e gestisce problematiche inerenti alla sicurezza e alla salubrità degli ambienti di lavoro; /li liraccolta e analisi dati per l’identificazione della “root cause” di infortuni, near miss, UA/UC; /li lipartecipazione/conduzione di sopralluoghi degli ambienti di lavoro anche in collaborazione con i preposti aziendali o altre figure professionali; /li ligestione dei dati statistici e aggiornamento del portale ITT dedicato alla registrazione di incidenti, medicazioni, Near Miss e Azioni/condizioni non sicure; /li liGemba walks periodici (con RSPP e altre figure aziendali) /li livigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza (Uso DPI, rispetto procedure e istruzioni di lavoro es. LOTO, lavori a caldo, Spazi confinati) /li liredazione di procedure lavoro sicuro.



/li liaggiornamento del Piano di emergenza ed alle relative prove di emergenze; /li liorganizzazione dei programmi di informazione e di formazione dei lavoratori e degli addetti alla gestione delle emergenze (es. lotta antincendio e primo soccorso). /li limonitoraggio delle scadenze formative con particolare attenzione alla formazione obbligatoria prevista dall’accordo Stato-Regioni; /li lierogazione delle sessioni formative su rischi e comportamenti sicuri (Safety Talk); /li liverifica dei requisiti sicurezza fornitori (DUVRI-DURC-Formazione etc) /li lipartecipazione a ispezioni e audit di Enti e Appaltatori /li liverifica presenza, scadenze, fruibilità dei presidi antincendio /li ligestione della normativa ambientale ISO in accordo alle procedure aziendali /li licontrollo sulla corretta raccolta e smaltimento rifiuti e prodotti pericolosi /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liInserimento in un team strutturato con attività chiare e supporto iniziale /li liAmbiente collaborativo e orientato allo crescita professionale continuo /li liRAL a partire da € 30.800 commisurata all’effettiva esperienza professionale, oltre alla retribuzione variabile e piano di welfare aziendale /li /ul h3Requisiti di posizione /h3 h3Competenze richieste /h3 h3Tecniche /h3 ul liConoscenza D.Lgs. 81/2008 /li liCapacità di valutazione dei rischi /li liConoscenza delle normative su sicurezza e ambiente /li liConoscenza processi produttivi automotive /li liConoscenza di Tecniche di auditing /li liBuona padronanza di strumenti informatici (Ottima conoscenza del pacchetto office) /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liComunicazione efficace /li liProblem solving e gestione delle priorità /li liPrecisione documentale /li liTeam working /li /ul h3Requisiti di ruolo /h3 ul liEsperienza nel ruolo di almeno due anni preferibilmente nel settore automotive /li liFormazione Modulo A + B SP2 /li liPreferibile laurea in ambito tecnico (Ing. Industriale e affini) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liConoscenza ISO /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 ASPP (Termoli)
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