Per conto di un'importante e strutturata
azienda cliente
operante nel settore alimentare, siamo alla
ricerca di un/a:
Posizione e Obiettivo
La risorsa inserita lavorerà all'interno dell'
Ufficio HSE / Sicurezza
, affiancando direttamente l'RSPP aziendale.
L'obiettivo principale del ruolo è garantire il mantenimento degli standard di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la salubrità degli ambienti e la tutela del patrimonio aziendale.
Principali Responsabilità
Supporto al SPP:
Collaborare attivamente con il Servizio di Prevenzione e Protezione, interfacciandosi con RSPP interno, Medico Competente e RLS per sopralluoghi e audit presso la sede e gli stabilimenti del gruppo.
Gestione Documentale:
Curare la stesura e l'aggiornamento costante della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI, valutazioni dei rischi specifici, piani di emergenza) e monitorare gli adempimenti normativi.
Audit e Piani di Miglioramento:
Contribuire all'implementazione delle azioni correttive e dei piani di miglioramento derivanti da audit interni ed esterni.
Formazione e Sorveglianza Sanitaria:
Interfacciarsi con l'ufficio HR per il coordinamento delle visite mediche e l'organizzazione dei corsi di formazione/addestramento obbligatori.
Attività Operative e Reporting:
Supportare l'organizzazione delle prove di evacuazione e della riunione periodica ex art. 35; raccogliere, analizzare ed elaborare i dati relativi a infortuni,



"near miss" e KPI di sicurezza nel gestionale dedicato.
Formazione:
Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria per la Sicurezza o titoli equivalenti.
Esperienza:
Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o strutturati.
Competenze Normative:
Approfondita conoscenza del D.Lgs.
******* e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza.
Titoli Preferrenziali:
Attestato ASPP o formazione specifica su sistemi di gestione (es. ISO *****).
Competenze IT:
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati).
Soft Skills:
Autonomia operativa, proattività, doti organizzative e buone capacità relazionali per il coordinamento con referenti interni ed esterni.
Mobilità e Residenza:
Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti del gruppo e residenza/domicilio in zone limitrofe a
Soresina (CR)
.
Offerta e Condizioni Contrattuali
Contratto:
Inserimento diretto in azienda (Full-time), t.
Indeterminato.
Retribuzione:
RAL indicativa compresa tra
€ ****** e € ******
, commisurata all'esperienza maturata.
Vantaggi:
Buoni pasto del valore di
€ 5,50
.
Sede di lavoro:
Soresina (CR) con trasferte periodiche negli altri siti aziendali.
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📌 Aspp (Bardi)
🏢 Unimpiego Confindustria
📍 Bardi