pLabDirezionePersonee Cultura /bdiCassa Centrale Bancaè alla ricerca di unafigurabHRTransformationSpecialist /bcon esperienza, appassionata di innovazione HR, gestione dei progetti e analisi dei dati, da inserire nel teambProgetti e Innovazione HR. /b /ppLa persona individuata avrà un ruolo attivo nella progettazione e gestione di iniziative trasversali alla Direzione HR, contribuendo all’evoluzione dei processi, degli strumenti e della cultura organizzativa.br/ /ppbDi cosa ti occuperai: /b /ppGestire con autonomia crescente progettualità di trasformazione culturale e organizzativa, coordinando tempi, attività e stakeholder coinvolti /ppStrutturare e condurre analisi dati a supporto delle decisioni HR, predisponendo dashboard, report e insight per il management /ppProgettare e realizzare presentazioni e materiali di sintesi per il top management e i responsabili di funzione /ppCollaborare con tutte le funzioni HR per l’evoluzione e l’efficientamento dei processi /ppMonitorare lo stato di avanzamento dei progetti e predisporre reportistica periodica su obiettivi, risultati e KPIbr/ /ppLaurea in discipline economiche, umanistiche o scientifiche /ppEsperienza in ruoli di project management, consulenza o funzioni HR in contesti strutturati; finanziari/assicurativi o società di consulenza rappresentano un plus. /ppOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint /ppEsperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di più stakeholder /ppAutonomia organizzativa,



orientamento al risultato e attenzione ai dettagli /ppFlessibilità e capacità di operare in contesti in evoluzione, con approccio intraprendente e migliorativo /ppEsperienza nell’utilizzo di strumenti di project management (es. MS Project, Asana, Trello, Jira o equivalenti) per la pianificazione, il monitoraggio e il coordinamento delle attività di progetto. /ppCostituisce titolo preferenziale: /ppPossesso di una certificazione in Project Management (es. PMP, PRINCE2, Agile/Scrumo equivalenti). /ppEsperienza nell'utilizzo diPower BIper la realizzazione di dashboard e reportistica. /ppPer questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello). /pulliAssicurazione sanitaria /liliFondo pensione /liliBuoni pasto da /liliAgevolazioni bancarie /liliWelfare aziendale /li /ulpLuogo di lavoro:bTRENTO /b /ppLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale. /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Transformation Specialist (Trento)
🏢 Gruppo Cassa Centrale
📍 Trento