pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bC++ QT /bin una delle nostre opportunità nel settore bDifesa a La Spezia? /b /p pSviluppare in C++ con framework Qt un tool grafico per la configurazione di scenari di simulazione in ambito difesa. /p pDefinire e modellare scenari e configurazioni (es. lanciatori, sistemi interni) all’interno dell’ambiente di simulazione software. /p pImplementare la logica che consente ai diversi simulatori di comunicare tra loro, gestendo posizioni, parametri e informazioni di contesto. /p pContribuire allo sviluppo di un tool altamente parametrizzato, in grado di integrare nuovi simulatori e moduli di configurazione in modo generico. /p pCollaborare con il team per progettare interfacce grafiche intuitive che permettano di gestire e visualizzare le configurazioni dei simulatori. /p pScrivere codice pulito, manutenibile e ben documentato, partecipando a code review e attività di miglioramento continuo. /p pSupportare l’analisi dei requisiti software e la loro traduzione in specifiche tecniche per i moduli di simulazione. /p pEseguire test funzionali di base sulle componenti sviluppate, in collaborazione con il team di validazione. /p pLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Computer Science o ambiti affini. /p pEsperienza da neolaureato fino a 1–2 anni nello sviluppo software, preferibilmente in C++ e/o Qt. /p pConoscenza di base di C++ (OOP, gestione classi, strutture dati) e interesse a lavorare con framework Qt per interfacce grafiche. /p pConoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello almeno B1/B2. /p pCapacità di lavorare in team, curiosità tecnica e attitudine ad apprendere in un ambiente vivace e strutturato.



/p pGradita esperienza (anche accademica o di progetto) con simulatori, ambienti di simulazione o strumenti di configurazione grafica di sistemi complessi. /p pUna comunità internazionale riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /p pAn environment in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /p pUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /p pUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /p pUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /p pBenefici locali in Italia: /p pOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /p pAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /p pbRemunerazione e trasparenza /b /p pLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p pDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /p pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.



/p pbLa persona ideale si riconosce in questi valori: /b /p pbBoldness /b: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /p pbTrust /b: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /p pbPerformance /b: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /p pbCommitment /b: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /p pbIndependence /b: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /p pbDiversità e Inclusione /b /p pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p #J-18808-Ljbffr

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