h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
/ppLeonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/ppAll'interno dell'Area di Business Cyber Security Solutions stiamo ricercando un/a Cyber Resilience Advisor per la nostra sede di Roma Laurentina .
/ppLa/il candidata/o dovrà dimostrare una solida conoscenza ed esperienza nei servizi di sicurezza informatica, nella gestione del rischio per la sicurezza delle informazioni e nella conformità normativa.
Inoltre, la/il candidata/o dovrà possedere la capacità di gestire efficacemente le relazioni con le istituzioni internazionali e gli altri stakeholder rilevanti.
/ph3Responsabilità /h3ulliApplicazione dei principi di security governance; /liliEsecuzione di analisi del rischio cyber security; /liliRedazione di procedure e policy; /liliApplicazione dei principali standard e framework normativi nazionali ed internazionali sulla sicurezza informatica in contesti complessi.
/li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea STEM o cultura equivalente.
/ph3Seniority /h3pExpert, è richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo.
/ph3Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche /h3ulliConoscenza di Standard, metodologie e framework di gestione del rischio di sicurezza e cybersecurity: ISO ***** (Information Security) /liliISO ***** (Business Continuity) /liliNIST ******,



NIST ******* /liliNIST ******* /liliNIS2 /liliConoscenza di metodologie di gestione del rischio di sicurezza (ad es. EBIOS, MAGERIT, etc...); /liliEssere in grado di fornire raccomandazioni e best-practice per la gestione del rischio di sicurezza e cybersecurity; /liliConoscenza delle minacce cybersecurity e delle principali fonti di riferimento (ENISA, CLUSIT); /liliAbilità nella gestione di vulnerabilità dei sistemi informatici; /liliConoscenza di controlli di sicurezza e soluzioni tecnologiche cybersecurity; /liliConoscenza di modalità di monitoraggio, test e valutazione dell'efficacia dei controlli di sicurezza e cybersecurity; /liliConoscenza di strumenti di Office Automation e Project Planning.
/li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliFlessibilità; /liliCapacità relazionali e di lavoro in gruppo; /liliProattività verso il cliente /liliAttitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali.
/li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ulliConoscenza della lingua livello B2 /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
/ph3Cosa offriamo?




/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
/ph3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
/ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ph3Seniority /h3pExpert /ph3Primary Location /h3pIT - Roma - Via Laurentina /ph3Contract Type /h3pPermanent /ph3Total Base Pay Range /h3p42K - 55K /ph3Hybrid Working /h3pHybrid /p #J-*****-Ljbffr

📌 Cys_Cyber Resilince Advisor_Gcsc (Lazio)
🏢 Leonardo
📍 Lazio