Vice store manager gdo - bolzano

Vice store manager gdo - bolzano

27 ott
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N/A
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Bolzano

27 ott

N/A

Bolzano

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei principali player della Notevole Distribuzione Organizzata in Italia.

Attivo sul mercato fin dagli anni '60, rappresenta oggi un punto di riferimento per qualità, convenienza e attenzione al cliente, con oltre 800 punti vendita e più di 9.000 collaboratori presenti sul territorio nazionale.

Job Title e Finalità di RuoloVICE STORE MANAGERPer un punto vendita situato a Bolzano, siamo alla ricerca di una figura di Vice Store Manager che abbia maturato una precedente esperienza nel settore GDO, preferibilmente nel ruolo di Vice Responsabile di Punto Vendita o Responsabile di Reparto.

La risorsa selezionata affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, supportandolo nelle attività organizzative, amministrative, contabili e fiscali.

Si occuperà inoltre della gestione degli ordini, del controllo delle giacenze, del ricevimento e della sistemazione della merce, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo il rispetto degli standard aziendali.

Saranno inoltre richieste attività legate all'apertura e alla chiusura del punto vendita, nonché la supervisione operativa del personale.

Valori Aziendali- Qualità- Attenzione al cliente- Innovazione

Principali ResponsabilitàAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita.

Supervisionare il personale e pianificare i turni di lavoro, organizzare le attività operative.

Monitorare l'andamento delle vendite e collaborare all'analisi dei risultati commerciali.





Gestire l'inventario e supervisionare gli ordini di approvvigionamento.

Garantire il corretto allestimento del punto vendita e il rispetto degli standard aziendali.

Supportare la gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali.

Assicurare elevati livelli di servizio e soddisfazione del cliente.

Gestire eventuali problematiche operative, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.

Evoluzioni di CarrieraL'azienda investe costantemente nella crescita e nella valorizzazione delle proprie persone, offrendo concrete opportunità di sviluppo professionale e di avanzamento interno.È previsto un percorso iniziale finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato e alla possibilità di ricoprire, nel tempo, ruoli di crescente responsabilità all'interno dell'organizzazione.

Competenze Tecniche (Hard Skills)- Esperienza nel settore retail/GDO, preferibilmente nel comparto food.- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Vice Store Manager, Vice Responsabile di Punto Vendita o Responsabile di Reparto.- Conoscenza dei principali processi di gestione del punto vendita.- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici,



in particolare Microsoft Excel.- Familiarità con attività amministrative, contabili e fiscali legate alla gestione di un punto vendita.

Abilità Personali (Soft Skills)- Leadership e capacità di coordinamento del team.- Forte orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali.- Ottime capacità relazionali e comunicative.- Predisposizione al contatto con il pubblico e attenzione al cliente.- Capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Condizioni Contrattuali

Sede di lavoro: Bolzano

Orario di lavoro: Full-time, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, secondo la programmazione aziendale.

Tipologia contrattuale: Inserimento con CCNL Commercio mediante contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: RAL di riferimento: € 27.770Organigramma

La figura riporterà direttamente allo Store Manager e si interfaccerà con l'HR Manager per le attività di competenza.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.

Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.

Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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