Per realtà chimica internazionale stiamo ricercando un/una:Gestione delle attività di Compensation & Benefit, con particolare focus sulla revisione retributiva annuale (salary review) e sull'aggiornamento delle politiche retributive aziendaliSupporto e gestione dei processi di valutazione delle performance, inclusa la definizione e il monitoraggio di MBO e KPI aziendaliProgettazione, implementazione e manutenzione dei processi organizzativi legati alla gestione del personaleAnalisi interna e benchmarking di mercato a supporto delle decisioni retributiveGestione dei sistemi di performance assessment e supporto ai manager nell'applicazione coerente delle politiche HRUtilizzo dei sistemi gestionali Zucchetti e Altamira per le attività HRCollaborazione trasversale con gli altri membri del team HR e con le diverse funzioni aziendali per garantire coerenza nei processi organizzativi e retributiviDisponibilità a supportare, se necessario, altre attività dell'area Risorse Umane, offrendo un valore aggiunto in termini di flessibilità e visione integrata delle agili HRLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini (il conseguimento di un Master in ambito HR sarà considerato un plus)Esperienza consolidata nel ruolo,



maturata preferibilmente in contesti produttivi all'interno di realtà complesse e strutturateSolide competenze in ambito Compensation & Agevolazioni, sistemi di valutazione delle performance, gestione di MBO e KPIConoscenza dei processi organizzativi e delle relative dinamiche in ambienti aziendali strutturatiBuona conoscenza dei principali strumenti gestionali HR; la conoscenza di Zucchetti e/o Altamira costituisce titolo preferenzialeOttima padronanza di Excel e strumenti analitici HRFlessibilità e disponibilità ad ampliare il proprio ambito di intervento su altre xysqume attività HR: la conoscenza trasversale di altre attività HR è considerata un plusSpiccate capacità relazionali e comunicative, propensione al lavoro in teamEccellenti capacità analitiche e organizzativeRiservatezza, affidabilità e orientamento al risultatoBuona conoscenza della lingua ingleseProattività, spirito imprenditoriale e approccio propositivoCCNL Chimico, RAL indicativa compresa tra € e € + premio di risultato e strumenti di lavoroÈ la persona giusta per questa occasione?
Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.Sede di lavoro: Milano Nord-OvestLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. ).
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📌 Organization & Reward Lead Bardi (Italia)
🏢 Gruppo Proper Transearch
📍 Italia