Chi cerchiamoControlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.Le tue responsabilità Gestione e verifica delle presenze, predisposizione dei fogli presenza e monitoraggio delle relative giustificazioni: ferie, permessi, malattie, congedi e infortuni.Trasmissione mensile delle presenze e supporto nella verifica delle buste paga.Gestione degli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, dimissioni e licenziamenti.Applicazione e aggiornamento delle procedure in materia di protezione dei dati personali (GDPR).
Conoscenza e aggiornamento continuo in materia di CCNL Turismo e normativa del lavoro.Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro.Screening dei curriculum vitae e organizzazione dei colloqui di selezione.Coordinamento e partecipazione ai processi di onboarding dei nuovi collaboratori.Pianificazione e monitoraggio degli adempimenti obbligatori,



tra cui visite mediche e formazione sulla sicurezza.Formazione e assistenza ai collaboratori nell'utilizzo dei portali aziendali e delle piattaforme partner di Belvedere Bellagio.Supporto alla Direzione nella gestione e nello sviluppo di tematiche amministrative, burocratiche e organizzative legate alle risorse umane.Il profilo ideale Laurea triennale.Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente con autonomia nella gestione amministrativa del personale.Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.Conoscenza del CCNL Turismo e dei principali adempimenti giuslavoristici.Precisione, puntualità e spiccate capacità organizzative.Massima riservatezza, affidabilità e attenzione nella gestione delle informazioni.Ottime capacità relazionali, spirito partecipativo e attitudine al problem solving.Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato secondo il CCNL Turismo H052, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.Prospettiva di inserimento a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative e il positivo sviluppo della collaborazione.RAL indicativa € - €Due giorni di riposo settimanali.Divisa aziendale e servizio lavanderia.Mensa aziendale durante il periodo di apertura dell'hotel.
xysqume Welfare mensile.

📌 Hr Generalist Bardi
🏢 Hotel Belvedere
📍 Bardi