pChi cerchiamo /ph3Le tue responsabilità /h3ulliGestione e verifica delle presenze, predisposizione dei fogli presenza e monitoraggio delle relative giustificazioni: ferie, permessi, malattie, congedi e infortuni.
/liliTrasmissione mensile delle presenze e supporto nella verifica delle buste paga.
/liliGestione degli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, dimissioni e licenziamenti.
/liliApplicazione e aggiornamento delle procedure in materia di protezione dei dati personali (GDPR).
/liliConoscenza e aggiornamento continuo in materia di CCNL Turismo e normativa del lavoro.
/liliPubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro.
/liliScreening dei curriculum vitae e organizzazione dei colloqui di selezione.
/liliCoordinamento e partecipazione ai processi di onboarding dei nuovi collaboratori.
/liliPianificazione e monitoraggio degli adempimenti obbligatori, tra cui visite mediche e formazione sulla sicurezza.
/liliFormazione e assistenza ai collaboratori nell'utilizzo dei portali aziendali e delle piattaforme partner di Belvedere Bellagio.
/liliSupporto alla Direzione nella gestione e nello sviluppo di tematiche amministrative,



burocratiche e organizzative legate alle risorse umane.
/li /ulh3Il profilo ideale /h3ulliLaurea triennale.
/liliAlmeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente con autonomia nella gestione amministrativa del personale.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
/liliConoscenza del CCNL Turismo e dei principali adempimenti giuslavoristici.
/liliPrecisione, puntualità e spiccate capacità organizzative.
/liliMassima riservatezza, affidabilità e attenzione nella gestione delle informazioni.
/liliOttime capacità relazionali, spirito partecipativo e attitudine al problem solving.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto iniziale a tempo determinato secondo il CCNL Turismo H052, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
/liliProspettiva di inserimento a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative e il positivo sviluppo della collaborazione.
/liliRAL indicativa € - € /liliDue giorni di riposo settimanali.
/liliDivisa aziendale e servizio lavanderia.
/liliMensa aziendale durante il periodo di apertura dell'hotel.
/liliWelfare mensile.
/li /ul #J-*-Ljbffr

📌 Hr Generalist Bardi
🏢 Hotel Belvedere
📍 Bardi