Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando una figura di Product Solutions Architect da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio. La persona avrà la responsabilità di un reparto di sviluppo prodotti e si occuperà delle seguenti attività:- Coordinare i team di sviluppo avendo a riporto i Product Engineering Manager dei singoli prodotti- assicurare la realizzazione dei prodotti in tempo, costi e qualità assegnati come obiettivi- di formare le persone del team- di creare processi di sviluppo e di progettazione comuni al team- di mantenere la coerenza dei sistemi devsecops- di realizzare prodotti secondo gli standard di sicurezza esterni e interni rispettando i vincoli della CARTitolo di studio:Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.Seniority:Senior:



richiesta esperienza di 5-7 anni.Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:- Conoscenza delle metodologie di Project Management;- Conoscenza delle metodologie di System Engineering;- Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software;- Conoscenza approfondita delle architetture enterprise- Conoscenza approfondite delle architetture cloud private e puibbliche- Conoscenza approfondita degli strumenti di coordinamento dei team di sviluppo.- Conoscenza dei sistemi devsecops e degli strumenti di painificazione e controllo dell'avanzamento della produzione del sw.- Conoscenza degli economics di prodetto e di reparto.Competenze comportamentali:- Flessibilità e proattività;- Capacità di Public Speaking;- Problem solving e gestione di complessità;- Team working e stakeholder management;Conoscenze linguistiche:Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.Altro- Disponibilità a trasferte di breve durata;- Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;- Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;- Background tecnico in cyber security è preferito;- Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;- La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;- Modalità di lavoro: Ibrida;- Categoria contrattuale: Impiegato;- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;- Tredicesima mensilità;- Premialità legata ai risultati di Business;- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;- Mensa aziendale;- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: SeniorPrimary Location: IT - Roma - Via LaurentinaAdditional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - FiumaraContract Type: PermanentTotal Base Pay Range: 41k-75kHybrid Working: Ibrido

📌 CYS - Responsabile Product Developement - TP (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio