Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager? Ti piace la ristorazione? Il contatto con il cliente? Randstad Italia, per forte azienda del settore ricerca:

- STORE MANAGER

Luogo di lavoro: Firenze Si offre: Inserimento diretto in azienda, iniziale percorso di formazione durata Ral: 25 -29K e sistema incentivante mensile e trimestrale al raggiungimento degli obiettivi Orario di lavoro: Tempo pieno - 40h Dal Lunedì alla Domenica con due giorni di riposo a scorrimento Retribuzione annua: 25000€ - 29000€ esperienza 3 anni Quali requisiti dovrà possedere lo Store Manager?

esperienza pregressa di 2-4 anni nella mansione; esperienza maturata nella gestione del personale; capacità di utilizzo degli strumenti informatici; conoscenza delle tecniche; problem solving; flessibilità oraria; ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Principali attività e responsabilità SM: -

Organizza e assegna le attività tra i suoi collaboratori, descrive gli obiettivi attesi,



pianifica il lavoro e monitora lo svolgimento delle prestazioni del suo team; -

Pianifica i turni di lavoro del team secondo il fabbisogno stabilito dall'Area Manager, inserisce i turni definiti nel gestionale; -

Partecipa attivamente al processo di selezione degli addetti alla preparazione di piadine in supporto all’OM; -

Rispetta e si assicura che il proprio team applichi le linee guida condivise in materia di: a)

sicurezza sul lavoro (utilizzo DPI; svolgimento dei corsi obbligatori); b)

igiene e sicurezza alimentare (HACCP); c)

procedure aziendali; -

È responsabile della gestione dei versamenti in denaro e degli incassi di negozio; -

Comunica con l’ufficio amministrativo attraverso la corretta compilazione del report corrispettivi; -

In fase di scarico, verifica la congruità e l’integrità delle merci in arrivo; -

Si assicura che i prodotti venduti rispettino gli standard di qualità previsti dall'azienda; -

Garantisce l'adeguato approvvigionamento dei prodotti e il corretto svolgimento degli inventari (settimanali e mensili); -

È responsabile dell’invio di segnalazioni relative alle non conformità di prodotto al dipartimento di qualità e sicurezza alimentare; -

Monitora l’incidenza della materia prima attraverso la corretta applicazione delle procedure (monitoraggio scarti, applicazione delle giuste grammature, inventario); -

Applica i layout e le esposizioni dei prodotti dei partner commerciali seguendo le linee guida condivise dal proprio operations manager e dal dipartimento marketing; -

Gestisce adeguatamente i reclami garantendo la soddisfazione del cliente;

📌 Direttore Punto Vendita (Firenze)
🏢 Randstad Italy
📍 Firenze