ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura di

HR Compensation & Benefit Specialist . La risorsa, inserita allâ interno della Direzione HR, si occuperÃ

della gestione dei processi di amministrazione del personale, Compensation & Vantaggi per l'azienda e le societÃ

del gruppo.

Principali responsabilità :

Analisi e armonizzazione retributiva dei pacchetti Compensation & Benefit delle societÃ

acquisite, garantendo equitÃ

interna e controllo dei costi.

Gestione delle transizioni contrattuali e dei CCNL, con particolare riferimento allâ adeguamento dei livelli, alla gestione dei superminimi e alla predisposizione delle lettere di assunzione.

Definizione, implementazione e monitoraggio di sistemi di incentivazione variabile, MBO, premi di risultato e KPI.

Coordinamento delle attivitÃ

di migrazione dei dati HR sui sistemi gestionali.

Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, assicurando accuratezza e aggiornamento dei dati.

Gestione degli adempimenti relativi a welfare aziendale, benefit, fondi pensione e assistenza sanitaria integrativa.

Supporto alla Direzione HR nella gestione delle controversie,



dei provvedimenti disciplinari e del contenzioso, nel rispetto della normativa giuslavoristica.

Requisiti richiesti:

Laurea in Economia o discipline affini, con solide competenze in diritto del lavoro.

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, nellâ ambito dellâ amministrazione del personale, maturata in aziende mediamente strutturate.

Conoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure connesse alla gestione del contenzioso.

Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare;

La conoscenza di Zucchetti costituisce un plus.

DisponibilitÃ

a brevi trasferte presso le filiali del gruppo nel Nord Italia.

CapacitÃ

di ascolto, riservatezza e precisione.

Si offre: Inserimento diretto in azienda;

RAL indicativa compresa tra â ¬ 35.000 e â ¬ 40.000, commisurata alle competenze maturate;

Benefit: ticket restaurant; welfare aziendale, possibilitÃ

di smart working.

Sede di lavoro:

zona Telgate (BG). Orario di lavoro:

Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilitÃ

oraria

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📌 HR COMPENSATION E BENEFIT (203231) (Telgate)
🏢 Maw Filiale di Bergamo
📍 Telgate