Questa figura tecnica opererà all'interno dell'area di Industrializzazione e Tecnologie, riportando al Responsabile Tecnologie di Stabilimento. Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.Responsabilità utilizzare le sue conoscenze per intervenire sulle macchine e proporre modifiche/soluzioni definire i cicli e i tempi standard, nonché gestirli sul sistema ERP migliorare l'ergonomia delle attrezzature di produzione ottimizzare la saturazione delle risorse produttive (abbinamenti macchine, riduzione setup) sopportare nel progettare le attrezzature gestire rapporto coi diversi fornitori esterni per la buona riuscita dei diversi progetti definire scelta e acquisto di utensili occuparsi della programmazione CNC, e robot (gradito non obbligatorio) controllo statistico di processo e avviamento nuovi impianti - macchinari supportare nelle analisi "make vs buy" contribuire al calcolo dei lotti economici di lavorazione meccanica contribuire all'industrializzazione dei nuovi prodotti (nuovi cicli, investimenti in macchine, utensili ed attrezzature)
supportare la Produzione nel calcolo dei fabbisogni di manodopera in funzione dei volumi produttivi contribuire alle azioni di miglioramento continuo prototipi, costificazione,...) individuare e rimuovere le cause degli eventuali scostamenti dallo standard produttivo Il/la candidato/a ideale è un/una Ingegnere che abbia maturato almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, all'interno di realtà modernamente organizzate del settore metalmeccanico (produzione in serie e su commessa). Competenze richieste approccio pragmatico ed operativo autonomia e spirito d'iniziativa predisposizione al lavoro in team buona conoscenza della lingua inglese conosce gli strumenti informatici necessari alla posizione, in particolare quelli relativi alla progettazione (software 2 D/ 3 D, preferibilmente anche software CAD/ CAM), ed il pacchetto office. La posizione è aperta a candidati di qualsiasi genere. xivgfpx Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.