Generazione Vincente Spa – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. 1110 – SG 26/11/04), filiale di Desio, ricerca per azienda operante nel settore industriale, specializzata in processi produttivi ad alto contenuto tecnologico una risorsa con il ruolo di:
Impiegato/a Logistica – Gestione DDT e AS400
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà della gestione della documentazione di trasporto e delle attività amministrative correlate, garantendo precisione e correttezza nell'inserimento dei dati e nella gestione dei flussi documentali.
Nello specifico, si occuperà di:
- Emissione, compilazione e gestione dei Documenti di Trasporto (DDT) relativi a clienti e fornitori;
- Inserimento e aggiornamento dei dati tramite gestionale AS400 ;
- Controllo e verifica della correttezza della documentazione logistica e contabile;
- Gestione e archiviazione della documentazione relativa alle attività di movimentazione delle merci;
- Supporto alle attività amministrative e di segreteria generale dell'ufficio.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente in ambito economico-amministrativo;
- Esperienza di almeno 5 anni continuativi nella mansione di bollettazione;
- Esperienza nell'utilizzo del gestionale AS400, requisito indispensabile;
- Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, affidabilità, autonomia operativa e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:30, con mezz'ora di pausa.
Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 6 mesi, con concrete prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato.
Sede di lavoro: zona Brescia Ovest
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.