27 ott
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Carel
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Grezzago
Posizione
Per gestire il reparto produttivo di TREZZO SULL'ADDA (MI), siamo alla ricerca di un/una VALUE STREAM MANAGER, che risponderà gerarchicamente al Plant Operations Manager e a cui riporteranno i Team Leader di Produzione, nonché tutti gli operatori di produzione.
Oltre che con i propri riporti diretti e con il responsabile gerarchico, la figura si relazionerà con tutte le altre funzioni di Plant quali HR Business Partner, Business Developer, Customer Service, Magazzino, Ingegneria di Produzione, R&D;, QHSE, Purchasing, e con la funzione Planning di Gruppo.
Responsabilità e Principali Ambiti Di Attività
- SAFETY:
- con il supporto dell’RSPP e del QHSE manager e dei preposti assicura il rispetto degli standard di salute e sicurezza in essere e promuove azioni di miglioramento volte a garantire le migliori condizioni di lavoro e a prevenire infortuni e malattie professionali;
- monitora i KPI e coinvolge l’intera organizzazione del plant in attività di prevenzione;
- QUALITY:
- opera per ridurre la difettosità dei prodotti e lo scarto di processo;
- opera per ridurre i claim cliente provenienti dai processi di manufacturing;
- supporta QHSE nell’analisi e soluzione dei claim;
- DELIVERY:
- assicura il rispetto delle richieste dei clienti (diretti o Intercompany) in termini di evasione in puntualità e completezza degli ordini;
- ottimizza la pianificazione delle risorse (materiali, personale ed equipments) al fine di garantire il miglior servizio con il minimo costo;
- COST:
- lavora per conseguire gli obiettivi di efficienza del personale diretto, indiretto e delle linee di produzione;
- si avvale del supporto dell’organizzazione di plant, di LDO e dell’Ingegneria di Gruppo per migliorare i processi in termini di ottimizzazione degli investimenti e di riduzione degli sprechi;
- stimola la sua organizzazione nella promozione e conduzione di attività di miglioramento continuo.
Inoltre
- contribuisce con suggerimenti alla definizione del piano degli investimenti;
- contribuisce con suggerimenti alla definizione del piano delle spese operative e monitore lo stato delle spese di cui è accountable;
- collabora con gli altri siti produttivi al fine di ottimizzare i carichi delle linee, la gestione degli stock, ridurre i costi logistici relativi ai flussi Intercompany e garantire il miglior servizio al mercato.
Il ruolo ha un importante presidio sulle Operations di Plant. Gestisce un team di risorse che coordina, definendo congiuntamente all’HR, piani di crescita e sviluppo per il miglioramento continuo delle performance. Promuove un clima lavorativo sereno e partecipativo esercitando una leadership ispirazionale, sviluppando le competenze all’interno del proprio team, rafforzando le proprie risorse e svolgendo attività di mentoring.
Unitamente ad HR, pianifica e supporta le attività formative dei reparti a lui affidati.
Requisiti
Vorremmo entrare in contatto con professionisti/professioniste che presentino le seguenti caratteristiche:
- Solida esperienza in area Operations (10+), in contesti produttivi strutturati, con logiche produttive make to order, e con eterogeneità di lavorazioni ed elevata complessità (piattaforme di prodotto, numerosità di codici di vendita,
clienti e spedizioni)
- Attitudine a lavorare in un contesto internazionale con organizzazione matriciale
- Forte focus sulla performance del plant (KPIs) e capacità di garantire al team vista prospettica e supporto nell’operatività
- Pregressa esperienza in contesti produttivi labour intensive e organizzati con le logiche del make to order e del just in time con LT produttivi brevi (2-3 settimane).
- Conoscenza delle metodologie di riduzione degli sprechi lean, 6 sigma, o di miglioramento continuo (5S, PDCA, A3, TPM, 4M, DMAIC, KANBAN, VMI …)
- Laurea in ingegneria
- e le seguenti competenze:
- competenze in ambito gestionale, in riferimento alle risorse in produzione (personale di produzione e risorse economiche, allo scopo di garantire l’efficienza)
- focus forte sul conseguimento di obbiettivi e abitudine a ragionare per KPI
- forte focus verso l’efficientamento di risorse e processi, anche grazie ad abilità di comprensione delle dinamiche relative alle altre funzioni (es. sales, acquisti)
- focus sulla crescita delle persone e dell’organizzazione
- capacità di analisi e spiccate doti di problem solving
- conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare di excel)
- Capacità di gestione dei collaboratori e di rapportarsi a loro ispirando una visione di insieme volta al miglioramento continuo e all’efficienza
- Capacità di collaborare con tutti i livelli del management
- Adattamento al cambiamento e capacità di gestire improvvise variazioni di budget dovute a repentini cambiamenti del mercato
Per la posizione si prevede una RAL annua tra i 50K e i 60K, oltre a MBO e ticket restaurant giornaliero da 6,10 €.
📌 Value Stream Manager - ENGINIA SRL (Grezzago)
🏢 Carel
📍 Grezzago