La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo del proprio reparto, con l'obiettivo di garantire un'esperienza d'acquisto di qualità, raggiungere i risultati economici attesi e valorizzare il team. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: # Gestione e sviluppo del team: selezione, formazione, affiancamento e monitoraggio delle performance dei collaboratori, promuovendo motivazione, autonomia e spirito di squadra; # Pianificazione delle attività: organizzazione delle risorse e delle attività quotidiane del reparto, definendo priorità e obiettivi in linea con le esigenze del punto vendita; # Raggiungimento degli obiettivi commerciali: monitoraggio dei risultati di vendita e implementazione di azioni mirate al raggiungimento dei target; # Gestione dello stock e dell'offerta commerciale:



monitoraggio delle disponibilità, cura dell'esposizione dei prodotti e garanzia di un assortimento coerente con le esigenze dei clienti e del mercato; # Customer

experience:
assicurare un'esperienza d'acquisto positiva, mettendo il cliente al centro e offrendo consulenza sui prodotti e sulle soluzioni specifiche; # Sviluppo del business: analisi delle tendenze di mercato, conoscenza del territorio e individuazione di occasione per incrementare le vendite e fidelizzare i clienti; # Gestione operativa del reparto: garantire ordine, sicurezza, qualità dell'esposizione e corretta applicazione delle procedure aziendali. #J-18808-Ljbffr

📌 Department Manager (Italia)
🏢 Cercasì
📍 Italia