SCOPO DELLA POSIZIONE

L'obiettivo del/della Junior Sales Specialist è quello di massimizzare le vendite del prodotto e dei relativi servizi, raggiungere gli obiettivi commerciali relativi al fatturato e alla fidelizzazione del cliente, accompagnare i potenziali inquilini a visitare i posti letto disponibili raccontandone le caratteristiche e illustrandone i pregi e organizzare e coordinare gli appuntamenti attraverso l’agenda condivisa col team.

COMPITI DEL RUOLO

- Sviluppa e implementa strategie commerciali (in sinergia con l’Ufficio Marketing & Sales)
- Gestisce la rete vendite: le richieste, le visite e i contratti della clientela
- Gestisce i processi economici legati alle vendite: presidia il regolare pagamento degli affitti, monitora i sospesi, gestisce gli insoluti e gestisce la restituzione della caparre post valutazione condizioni immobile in uscita e gli eventuali rimborsi
- Si prende cura della propria clientela aiutandola a trovare un alloggio adeguato e a comprendere i termini del rapporto commerciale (commisurando attese e realtà)
- Accompagna i/le potenziali inquilini/e a visitare i posti letto disponibili, raccontandone le caratteristiche e illustrandone i pregi
- Ricerca appartamenti nuovi e nuove soluzioni abitative
- Si occupa della reportistica
- Con il supporto del team Sales&Marketing; e sales ipotizza, gestisce e programma il pricing dei posti letto attraverso gli strumenti informatici dedicati (CRM, BI, ecc)
- A supporto del team gestionale redige la contrattualistica




- Controlla la regolarità dei pagamenti secondo le scadenze concordate attraverso gli strumenti gestionali dedicati (GestApp, Eloficash)
- Controlla la corretta imputazione dei bonifici in sospeso
- Si occupa del post vendita e del recupero crediti.

COMPETENZE TECNICHE

- Conoscenza della città di Torino
- Conoscenza del mercato immobiliare di riferimento
- Conoscenza dei contratti di locazione/ospitalità
- Conoscenze amministrative in ambito gestionale
- Capacità di gestione e di lettura del dato
- Conoscenze informatiche (in particolare excel
- Buona conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TRASVERSALI

- Buone competenze relazionali e comunicative
- Ordine e precisione
- Capacità di negoziazione
- Orientamento al risultato
- Problem solving
- Autonomia e spirito d’iniziativa
- Empatia e ascolto attivo
- Proattività

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO Laurea triennale o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o Giurisprudenza.

CONDIZIONI CONTRATTUALI

- Assunzione con Contratto di Apprendistato della durata di 2 anni
- Ccnl: Turismo (Alberghi) – ConfCommercio
- Orario tempo pieno, 40 ore settimanali, V livello
- RAL di arrivo dopo i 2 anni di apprendistato: 23,5K
- Buoni pasto

SEDE DI LAVORO: via S. Ottavio 46, Torino Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

📌 Junior Sales Specialist (Torino)
🏢 Camplus
📍 Torino