pb' Azienda Consorziale Terme di Comano è un ente pubblico economico
- proprietà pubblica, gestione privatistica
- dei cinque Comuni delle Giudicarie Esteriori, per i quali rappresenta il principale motore economico. Dal 1826 si prende cura delle persone grazie a un patrimonio unico, l'acqua termale di Comano, coniugando ricerca scientifica, competenza medica, accoglienza e innovazione. Oggi opera in quattro aree di business integrate
- terme, Grand Hotel Terme di Comano, Comano Med e Terme di Comano Skincare
- che insieme danno vita al Mondo Comano, un ecosistema di servizi dedicato a salute, prevenzione, longevità e benessere. /b /ppbNegli ultimi anni l'Azienda ha avviato una trasformazione strategica e organizzativa da struttura termale tradizionale a piattaforma integrata di salute e benessere, con risultati concreti (+26 % di fatturato nell'ultimo quinquennio). Il prossimo passo è la riqualificazione del Centro Termale: un progetto da oltre 20 milioni di euro per un centro contemporaneo dedicato a salute, prevenzione e longevità. Un'organizzazione strutturata
- piano strategico, budget mensilizzati, metodologia lean, marketing digitale
- e 162 collaboratori, il 48 % under 40, creano un ambiente dinamico con reali possibilità di crescita. /b /ppPer il Centro Termale cerchiamo una figura manageriale che ne assuma la gestione operativa, organizzativa ed economica. Il/la Responsabile Operativo/a guida direttamente i reparti Accoglienza, Operation termali, Operatori termali e guardaroba e Pulizie; coordina l'integrazione dei professionisti sanitari insieme al Direttore Sanitario, collabora con il Direttore Hotel per la SPA condivisa e lavora in raccordo con Area Tecnico-Amministrativa, Marketing e Cosmesi. tradurre il posizionamento su prevenzione e longevità in percorsi integrati
- medicina termale,



servizi medicali, benessere, nutrizione, skincare, natura e ospitalità
- e preparare l'organizzazione alla riqualificazione. /ppLe responsabilità principali: /pulliGestione operativa: presidio quotidiano dei reparti, definizione e monitoraggio di processi e standard di servizio, pianificazione delle risorse in funzione della stagionalità. /liliBudget e controllo: proposta del budget annuale, responsabilità sugli obiettivi di ricavo e di costo, monitoraggio mensile e azioni di miglioramento. /liliCliente e sviluppo commerciale: relazione diretta con l'ospite nelle fasi di acquisto, fruizione e fidelizzazione; percorsi di esperienza integrati lungo il customer journey. /liliPersone e organizzazione: organigramma dei reparti, chiarezza di ruoli, strumenti di gestione e KPI; formazione, sviluppo e responsabilizzazione dei team. /liliCoordinamento con la Direzione Sanitaria e le altre aree: efficacia dell'organizzazione medico-sanitaria, rispetto degli adempimenti, relazioni con i medici collaboratori e il mondo della ricerca. /liliSviluppo dell'offerta e riqualificazione: apertura a nuovi target e mercati accanto al termalismo curativo; contributo attivo al attuale modello di offerta e al concept del Centro Termale. /liliRelazioni esterne: dialogo con stakeholder territoriali, partner, comunità scientifica e operatori economici. /li /ulpCerchiamo una persona concreta e dinamica,



che abbia già dimostrato di saper guidare persone e organizzazioni e trasformare indirizzi strategici in risultati: contano più leadership, capacità realizzativa e potenziale di trasformazione che la perfetta sovrapposizione settoriale. /gradite specializzazioni in ambito turistico, dell'ospitalità o sanitario. /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli di direzione o responsabilità operativa, con gestione di persone e di servizi complessi. /liliProvenienza preferibile da terme, SPA e wellness, sanità pubblica o privata, hospitality o altri servizi alla persona ad alta complessità organizzativa. /liliForte orientamento al cliente e al risultato; liliDimestichezza con dati, strumenti digitali e gestionali; buona conoscenza dell'inglese; credibilità verso stakeholder, partner e comunità scientifica. /liliPassione autentica per il settore, presenza costante in loco e disponibilità a serate e fine settimana in occasione di eventi. /liliUn plus: esperienza in progetti di ristrutturazione o nello sviluppo di nuove strutture e concept di servizio. /liliUn ruolo di responsabilità con reale spazio di azione, in una realtà storica in piena trasformazione e un progetto di riqualificazione da oltre 20 milioni di euro da accompagnare in prima persona. /liliUn mandato chiaro e il sostegno della Direzione: piano strategico, budget mensilizzati, metodologia lean, team marketing interno; liliInquadramento Quadro secondo il CCNL Termale; benefit aziendali: scontistica su prodotti e servizi, mensa aziendale, Fondo Sanifond; alloggio in loco qualora necessario. /liliUn contesto dinamico, con concrete possibilità di crescita professionale, in un territorio di grande valore naturale tra le Dolomiti di Brenta e il Lago di Garda. /li /ulpLa retribuzione /ppPer questa

📌 Responsabile Business Operations (Italia)
🏢 look4U Consulenza Risorse Umane
📍 Italia