DRD Recruiting cerca un HR Compensation & Benefit Specialist per guidare l’analisi e l’armonizzazione retributiva, gestire contratti e contenziosi, definire premi e KPI.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Avrà responsabilità su migrazione dati HR e gestione attività amministrative legate a assunzioni, proroghe e cessazioni.
Si richiede laurea in economia o disciplina affine con specializzazione in diritto del lavoro, almeno 5 anni di esperienza e ottima padronanza di Excel; familiarità con Zucchetti è un plus. xysqume
#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.