Risorse SpA ricerca, per una realtà consolidata nel settore alimentare:
Magazziniere /a Carrellista | Percorso di crescita a Team Leader
La risorsa entrerà a far parte del reparto logistico e operativo, con un concreto percorso di crescita qualificato finalizzato al raggiungimento del ruolo di Team Leader.
Si occuperà della preparazione delle merci e della gestione degli ordini destinati alla spedizione.
Nello specifico, le principali attività saranno:
- - Preparare gli ordini, verificando la corrispondenza tra prodotti e quantità;
- Prelevare e movimentare le merci, organizzando le pedane per la spedizione;
- Effettuare il carico dei furgoni mediante carrello elevatore e altre attrezzature di movimentazione;
- Eseguire l'etichettatura dei prodotti alimentari nel rispetto delle procedure aziendali;
- Preparare e montare i cartoni per il confezionamento;
- Mantenere ordine e organizzazione all'interno della cella refrigerata.
L'attività si svolge in un ambiente refrigerato, con temperature comprese tra 4 °C e 8 °C, e prevede movimentazione manuale di carichi nel rispetto delle procedure di sicurezza.
- - Esperienza in magazzino, logistica, movimentazione merci e/o etichettatura;
- Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore. Il possesso del patentino non è un requisito indispensabile:
l’azienda offrirà la possibilità di conseguirlo durante il percorso lavorativo;
- Dimestichezza nell'utilizzo del transpallet manuale ed elettrico;
- Disponibilità alla movimentazione manuale di carichi e al lavoro in ambiente refrigerato;
- Disponibilità a effettuare straordinari quando necessario;
- Essere automuniti.
La provenienza dal settore alimentare o da contesti logistici analoghi sarà considerata un plus.
Soft Skills:
- - Autonomia e capacità di organizzare il proprio lavoro;
- Precisione, attenzione alla qualità e rispetto delle procedure;
- Determinazione e orientamento al risultato;
- Attitudine al problem solving e interesse a crescere professionalmente.
La posizione offre l'opportunità di sviluppare progressivamente competenze organizzative e di coordinamento, con l'obiettivo di evolvere verso il ruolo di Team Leader.
La risorsa potrà assumere maggiori responsabilità nella gestione dei flussi operativi e nella collaborazione tra i reparti, contribuendo al miglioramento dell'efficienza aziendale.
Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 14:00–22:00, con disponibilità allo straordinario.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.