Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.
In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
* Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
* Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
* Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
* Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
* Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
* Unnetwork internazionalesu cui poter contare. Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager Bussiness Innovation & Transformation Nello specifico ti occuperai di:
* Smart Factory: accompagnierai i clienti nel percorso di evoluzione delle operations verso modelli di fabbrica intelligente, integrando tecnologie digitali, automazione e soluzioni data-driven.
* Lean Management: supporterai le attività di analisi e miglioramento continuo attraverso strumenti e approcci di Lean Management, promuovendo l’eliminazione degli sprechi e la creazione di flussi snelli ed efficienti.
* Re-design dei processi operativi: affiancherai il team e i principali stakeholder nella revisione e nell’ottimizzazione dei processi end-to-end legati a pianificazione, acquisti, logistica, produzione e manutenzione.
Business case & Analisi dei costi:



contribuirai alla costruzione di business case e analisi economiche finalizzate a misurare l’impatto delle iniziative progettuali su EBITDA, working capital e investimenti.
* Percorsi di formazione customizzati: potrai contribuire alla progettazione e alla realizzazione di programmi di training su misura per i clienti, valorizzando l’apprendimento come leva di trasformazione organizzativa. Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbiale seguenticompetenzetecniche e personali:
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini;
* Esperienza di almeno 5 anni in consulenza direzionale o in contesti aziendali strutturati;
* Ottima padronanza di Excel e buona conoscenza dei principali strumenti del pacchetto Office;
* Competenze avanzate sulle tematiche di operational excellence, supply chain e di pianificazione della domanda;
* Competenze avanzate sulle modalità di funzionamento dei principali applicativi utilizzati in contesti manifatturieri (ERP, WMS, MES, APS, BI)
* Competenze di base su conto economico, bilancio e sistemi di controllo di gestione;
* Approccio analitico, flessibilità, curiosità intellettuale;
* Approccio orientato gestione del rapporto con il cliente.
* Elevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato.
* Ottima conoscenza della lingua Inglese.
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.
* Accelerare le tue

competenze:




Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI
* Allargare i tuoi orizzonti: Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
* Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Avraiinfinel’possibilità di:
* accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
* partecipare aprogrammi di leadership. Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 40K e 45K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo competente della risorsa inserita nel processo di selezione. In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together,allin. Valorizziamo ogni forma di unicità
- età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico
- e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a

📌 Manager Business Innovation (Bologna)
🏢 Ey
📍 Bologna