Come membro del nostro team medico avrai l'opportunità di lavorare in un’azienda in espansione nazionale, contribuire al benessere dei pazienti e collaborare con colleghi di talento. Siamo presenti su Milano, Roma, Bologna, Bergamo, Busto Arstizio, Buccinasco, Sesto San Giovanni, Cernusco S/N, Monza
Requisiti:
Laurea in Medicina e Chirurgia e abilitazione all'esercizio della professione medica.
Specializzazione in Radiodiagnostica e iscrizione all'Ordine dei Medici.
Esperienza in ambito Senologico.
Remunerazione e benefits:
Remunerazione gettone presenza 35€/h più attività di refertazione e servizio ecografico
Opportunità di crescita professionale attraverso partecipazione a conferenze e corsi di aggiornamento.
Collaborazione all'interno di un ambiente di lavoro stimolante e multidisciplinare.
Scontistica su tutti i prodotti e prestazioni erogate da Santagostino
Accesso gratuito a portali di ricerca scientifica
Processo di selezione:
Dopo la ricezione del curriculum i recruiter di Santagostino si impegnano a contattarla via mail/telefono per concordare un primo colloquio conoscitivo. Successivamente il primo colloquio, qualora l’esito risultasse positivo, si procederà con l'invio di una possibile agendazione e firma del contratto di collaborazione.
Santagostino è un’azienda che abbraccia la ricchezza delle diversità e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ciascun individuo è valorizzato per le sue uniche prospettive e talenti. Crediamo fermamente nell'uguaglianza delle occasione e nel potere dell'inclusione, poiché sappiamo che è attraverso la diversità che raggiungiamo la vera innovazione e l'eccellenza.
La nostra mission
Aiutare tutti a essere in salute
La nostra vision
Essere il miglior partner di salute in Italia: a un click, entro 20 minuti di distanza e pochi giorni di attesa, su tutte le prestazioni erogabili senza un letto di ospedale. Per tutti.
📌 Senologo/a Imola
🏢 Santagostino - La Tua Salute
📍 Imola
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.