Responsabilità principali:sviluppare ed eseguire piani strategici per account complessi nel distretto sud italia, guidando crescita delle vendite e fidelizzazione.costruire partnership senior con account chiave, allineando soluzioni di healthcare informatics agli obiettivi del cliente.coordinare team cross-funzionali (marketing, servizi, supply chain) per fornire soluzioni innovative.gestire negoziazioni ad alto valore e stipulare accordi strategici.condurre analisi di mercato e della concorrenza per identificare trend e opportunità.assicurare conformità a processi, standard di qualità e requisiti normativi.presentare proposte di valore a audience senior.partecipare a progetti di trasformazione per migliorare efficienza operativa e esperienza cliente.requisiti:laurea (master o bachelor) in business administration, marketing, ingegneria o affini.almeno 5 anni di esperienza in vendita o account management nel settore healthcare o medical devices, preferibilmente con soluzioni healthcare informatics (ris, pacs, lis,
his).capacità di gestire autonomamente account locali e coordinare azioni per raggiungere risultati.solida competenza in strategie di marketing e vendita.conoscenza della logistica e gestione dei processi.comprensione finanziaria di base.abilità di negoziazione indipendente secondo linee guida.esperienza nella realizzazione di presentazioni a livello di account management.fluente in inglese e italiano.compenso e benefit:stipendio base compreso tra 51.025 € e 85.041 € annui, determinato in base a competenze, esperienza e responsabilità.incentivo variabile legato a kpi commerciali.modalità di lavoro ibrida flessibile.ferie retribuite, benefit per salute e benessere.iniziative di diversità e inclusione.occasione di apprendimento e sviluppo.come lavoriamo:collaborazione interfunzionale per massimizzare l'impatto.ruoli sul campo svolti principalmente fuori dalle strutture aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.