Per una importante azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un Retail Director che seguirà il mercato Italia.

Definire e implementare la strategia Retail Italia in linea con gli obiettivi globali del Gruppo.

Analizzare KPI commerciali e performance di negozio identificando azioni correttive e opportunità di sviluppo.

Elaborare budget, forecast e business plan annuali.

Monitorare costantemente il mercato, i competitor e i trend del settore.

Assicurare elevati standard operativi in tutti i punti vendita.

Garantire la corretta implementazione di procedure, policy e linee guida aziendali.

Ottimizzare processi e organizzazione della rete retail.

Supervisionare la gestione di stock, inventari e produttività.

Guidare, sviluppare e motivare il management team retail nazionale.

Gestire direttamente Area Manager, Operations, Visual Merchandising e Trainer di Prodotto

Collaborare con HR per attività di recruiting, onboarding, performance management e retention.

Promuovere una cultura orientata alla performance, all’engagement e alla customer excellence.

Garantire una customer experience coerente con il posizionamento premium del brand.

Assicurare l’eccellenza nell’esecuzione del Visual Merchandising e delle iniziative commerciali.





Monitorare i principali indicatori di customer satisfaction e clienteling.

Supportare i progetti di espansione e sviluppo della rete retail italiana.

Partecipare all’apertura di nuovi punti vendita e ai progetti di ristrutturazione e relocation.

Esperienza di almeno 10-15 anni nel Retail, preferibilmente nel Fashion e/o Lifestyle.

Esperienza consolidata nella gestione di reti retail complesse e multiregionali.

Elevata capacità di analisi dei KPI commerciali.

Ottima conoscenza delle dinamiche P&L; Retail.

Forte orientamento a performance e risultati.

Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management.

Approccio dinamico, hands-on e orientato alla soluzione.

Conoscenza fluente della lingua inglese

Ral: € 9 + mbo

auto aziendale

«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.xrdbqlu L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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📌 Direttore Punto Vendita Retail (Milano)
🏢 LHH
📍 Milano