Chi siamo lindt sprüngli, dal 1845, è leader mondiale nel cioccolato premium, presente in oltre 120 paesi con sedi produttive in italia (induno olona va e luserna san giovanni to).il ruolo come junior supply planner intercompany export tradurrai i fabbisogni previsionali dei paesi intercompany in richieste operative verso la produzione, garantendo il corretto bilanciamento tra disponibilità, ordini e stock. sarai punto di contatto per gli stakeholder internazionali e collaborerai con produzione, magazzino e le funzioni di supply chain.cosa faraitradurre i fabbisogni previsionali dei paesi intercompany in richieste alla produzione.monitorare avanzamento, copertura e priorità degli ordini destinati ai mercati export.gestire i livelli di stock, identificando tempestivamente rischi di mancanza o eccedenza.confrontarsi con i paesi serviti per risolvere problematiche operative.aggiornare e mantenere accurati i codici e i dati delle referenze export.analizzare gli scostamenti tra fabbisogni, ordini,
produzione e disponibilità di magazzino.proporre azioni correttive e priorità condivise con gli stakeholder.contribuire al miglioramento degli strumenti di reporting e analisi del planning.chi cerchiamolaurea in ingegneria gestionale o discipline affini.conoscenza fluente della lingua inglese (livello c1).ottima padronanza di excel, incluse tabelle pivot e funzioni di analisi.conoscenze di base dei processi di supply chain attraverso studi, stage o prime esperienze.iniziativa, proattività e capacità di gestire le priorità con precisione e pragmatismo.capacità di comunicare con stakeholder diversi, anche internazionali.cosa ci rende unici in lindt crediamo che il successo nasca dalle persone. offriamo un contesto solido e stimolante dove crescere, condividere idee e fare la differenza ogni giorno.offerta contrattuale tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali, sede induno olona (va). ral 29 000-32 000 € (livello 4 ccnl alimentari-industria). benefit: mensa aziendale, piano di welfare, chocolate gifts. impegno per la parità retributiva.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.