Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e creativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.
Il/la Retail Manager avrà la responsabilità di trasformare la strategia commerciale in esecuzione impeccabile, massimizzando la redditività e garantendo una customer experience d'eccellenza, contribuendo alle performance economiche e qualitative del network DOS e FOS del brand.
P&L; del canale Retail
Execution operativa nei negozi
Performance e accountability del team retail (Store Manager, 20 Area Manager, 3 Regional Manager)
Gestione P&L;: Responsabilità diretta sul conto economico del canale Retail (Focus HR Cost Control).
KPI Driven Mindset: Monitoraggio quotidiano e ottimizzazione dei principali indicatori, quali Conversion Rate, UPT, SM e Sell-through.
Action Plans: Definizione di strategie correttive per gli store underperforming e collaborazione con il Finance per forecast e budget.
Standardizzazione: Definizione e miglioramento dei processi operativi (Store execution, Stock management, Replenishment).
Brand Compliance: Garantire la coerenza tra il posizionamento fashion e l'esecuzione in negozio (Visual Merchandising e Service Level).
Ottimizzazione dei costi operativi e della produttività dei team di vendita.
Guida dei Team: Leadership diretta su Store Managers,
Department Store Managers e Outlet Managers.
Coaching: Sviluppo continuo delle competenze retail della forza vendita.
Strategia CRM: Implementazione di una strategia strutturata di Client Acquisition e Retention.
Monitoraggio: Analisi delle frequenze di acquisto e della base clienti attiva in sinergia con il Marketing.
Product Feedback: Stock Flow: Collaborazione su strategie di allocazione, rotazione dei prodotti e gestione dei Top Seller.
Outlet Management: Supervisione del canale Off-Price.
Ha 8-10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management per brand legati alla vendita assistita.
Comprovata esperienza nella gestione diretta di network DOS & FOS distribuiti su tutto il territorio nazionale.
Track record dimostrato in progetti di Retail Turnaround e miglioramento delle performance.
Business Acumen: Leadership sul campo: Approccio hands-on e capacità di creare cultura della performance attraverso l'esempio.
Sensibilità al Prodotto: Profonda conoscenza del settore calzatura donna e delle dinamiche del mercato retail.
Orientamento al risultato e capacità di gestire lo stress in contesti di cambiamento.
RAL indicativa a partire da € 60.000
Sconti sull’acquisto dei prodotti Primadonna Collection e Valerio 1966
Piattaforme di convenzioni: BenefitHub, Corporate Benefit, Vickey.
La retribuzione sarà definita in base all'esperienza professionale, al monte ore contrattuale e all'inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.