Obiettivo:

presidiare la comunicazione aziendale e supportare lo sviluppo del business anche con contatto diretto con clienti e prospect.

Responsabilità principali:

- Comunicazione: canali social aziendali, sito, newsletter, materiali e contenuti; cura dell'immagine aziendale.

- Sviluppo business: primo contatto e qualificazione di clienti/prospect, gestione richieste, follow-up, preventivi e offerte, supporto alla direzione nel contatto diretto (telefono, email, incontri).

Competenze:

- must-have: italiano impeccabile; inglese di base, gestione canali social e strumenti content; strumenti di produttività (Google Workspace/Office).

- nice-to-have: inglese di base; familiarità con CRM; nozioni di marketing digitale.

Red flag:





esperienza esclusivamente teorica/scolastica; profilo "solo back office" senza alcun contatto col cliente; incapacità di produrre contenuti scritti curati, difficoltà nei contatti diretti, resistenza agli strumenti digitali.

Contratto:

determinato 12 mesi, obiettivo indeterminato; CCNL Commercio 4° livello, RAL 24 - 26k in presenza tempo pieno.

Selezione (2 fasi):

- Fase 1 colloquio conoscitivo → prova pratica di comunicazione (post/annuncio/email commerciale) → colloquio con la direzione;

- Fase 2 colloquio con CIO e CTO.

Esito entro 5 gg, proposta entro 7 gg.

Retribuzione: €24.000,00 - €26.000,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza

📌 Comunicazione e Sviluppo Commerciale (Roma)
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📍 Roma