Umana S.p.A. cerca 1 CUOCO/A per un’importante azienda a Sona.

Ti occuperai della preparazione e realizzazione di piatti caldi e freddi, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e organizzativi della cucina.

L'orario di lavoro è full-time di 40 ore settimanali da lunedì a venerdì. Contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivo.

Responsabilità:

- Preparazione di antipasti, primi, secondi, contorni e dessert secondo il menù previsto, rispettando ricette, porzioni e standard qualitativi definiti dalla struttura.
- Organizzazione della linea di cucina e predisposizione delle materie prime necessarie al servizio.
- Gestione delle attività di cottura, impiattamento e presentazione delle pietanze.
- Applicazione delle procedure HACCP e delle norme di igiene e sicurezza alimentare.

Requisiti:

- Esperienza, anche breve, nella mansione di cuoco o in stabilimenti di produzione industriale.
- Conoscenza delle principali tecniche di preparazione, cottura e conservazione degli alimenti.
- Patente B

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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