Il Consorzio Sol.CO di Ravenna ricerca, per una propria cooperativa, un/una Coordinatore/Coordinatrice di CRA (Casa Residenza Anziani) da inserire presso una struttura residenziale per anziani.
La risorsa si occuperà di:
-Coordinare e organizzare le attività e il funzionamento della struttura;
-Gestire e supportare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione tra le diverse figure professionali;
-Monitorare la qualità dei servizi erogati e promuovere il benessere degli e delle ospiti;
-Curare i rapporti con le famiglie, i servizi territoriali e gli interlocutori e le interlocutrici istituzionali;
-Garantire il rispetto delle procedure organizzative e degli standard previsti dalla normativa vigente;
-Collaborare alla gestione della documentazione, degli adempimenti e dei processi di miglioramento del servizio.
Sede di lavoro: Provincia di Ravenna
CCNL Cooperative Sociali
Orario: Tempo pieno 38 ore settimanali
Tipologia contrattuale: Da definire in base al profilo individuato (Junior, Senior)
Durata contratto:
iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
Requisiti richiesti:
-Titolo di studio idoneo allo svolgimento della funzione di coordinamento, in conformità alla normativa applicabile;
-Esperienza pregressa nel coordinamento di servizi socio-assistenziali e/o residenziali per anziani, preferibilmente in CRA;
-Competenze organizzative, gestionali e relazionali;
-Capacità di gestione del gruppo di lavoro, problem solving e orientamento alla qualità del servizio;
-Attitudine al lavoro in équipe e alla relazione con ospiti, familiari e rete territoriale.
Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto cooperativo attento alla qualità dell'assistenza, alla valorizzazione delle professionalità e al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.