Obiettivi formativi del tirocinio: Il tirocinio ha l'obiettivo di fornire una visione completa dei processi di sviluppo commerciale e sales management all'interno di un gruppo attivo nei settori edilizia, impianti e servizi tecnici. La risorsa sarà coinvolta in attività di analisi del mercato, individuazione di opportunità di business, monitoraggio delle performance commerciali e supporto ai processi decisionali della Direzione. Il percorso consentirà di acquisire competenze trasversali in ambito commerciale, organizzativo e gestionale, sviluppando capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato.
Attività da svolgere in azienda: Supporto alle attività di business development e sviluppo territoriale; raccolta ed elaborazione dati commerciali; analisi di mercato e monitoraggio competitor; aggiornamento CRM e database clienti; predisposizione di reportistica,
dashboard e presentazioni direzionali; supporto all'organizzazione di incontri commerciali e iniziative di networking; affiancamento alla Direzione nelle attività di pianificazione commerciale e sviluppo strategico.
Conoscenze trasversali: Applicazione pratica di nozioni di economia aziendale, marketing, organizzazione d'impresa e gestione commerciale. Sviluppo delle capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati, utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office, predisposizione di report e presentazioni manageriali. Potenziamento delle competenze trasversali quali comunicazione efficace, lavoro in team, gestione delle priorità, problem solving, orientamento agli obiettivi e capacità relazionali.
Note: rivolta a neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito del business development, della gestione commerciale e dell'analisi delle performance aziendali. Previsto rimborso spese mensile di € 600 e concreta possibilità di inserimento al termine del percorso formativo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.