Digital Attitude è la società di Digital360 Advisory, Business Unit del Gruppo Digital360, specializzata supportare le organizzazioni nell'armonizzare l'esperienza tra persone e tecnologia.
È Microsoft Solutions Partner per Modern Work e nel **** è stata riconosciuta come Microsoft Partner of the Year per Copilot & Agents.Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.Favorisce l'adozione efficace di strumenti digitali e modelli di lavoro evoluti combinando competenze tecnologiche, psicologia organizzativa, scienze sociali e data-driven insights per accompagnare il cambiamento in modo misurabile e sostenibile.Lavora con ecosistemi tecnologici e partnership strategiche, in particolare con Microsoft, per integrare innovazione, produttività e workplace transformation.Ci rivolgiamo a imprese, PMI e grandi organizzazioni che stanno affrontando percorsi di trasformazione digitale, adozione di AI, evoluzione del workplace e cambiamento organizzativo, in contesti caratterizzati da elevata complessità e impatto sulle persone.
È parte di Digital360 Advisory, la Business Unit di Digital360, che supporta e organizzazioni nel definire e mettere a terra strategie di trasformazione e modelli operativi.Gruppo Digital360 è il gruppo italiano che supporta imprese e Pubblica Amministrazione nella trasformazione digitale, nell'innovazione organizzativa e valorizzazione del brand e posizionamento.Attualmente siamo ricerca di un/una consulente Adoption & Change Management, che sarà il punto di collegamento e il volto sorridente di Digital Attitude nei confronti dei clienti, rappresentando l'innovazione, la qualità, le competenze e i valori dell'azienda.La responsabilità principale sarà quella di ideare e realizzare i progetti assegnati e di gestire i clienti affidati,



con metodi solidi e soluzioni creative in linea con le esigenze del mercato e capaci di soddisfare i nostri clienti.La persona sarà inoltre responsabile di contribuire al raggiungimento degli obiettivi strategici e dei KPI finanziari dell'azienda, come l'EBITDA (redditività), il controllo dei costi di progetto insieme al team Amministrazione e Finanza e lo sviluppo del business insieme al team S&M.Principali; responsabilità:Visione del progetto e ideazione: definire una visione chiara del progetto, in linea con gli obiettivi aziendali e le esigenze del cliente.
Creare soluzioni innovative e misurabili e stabilire i KPI chiave di successo.
Quando necessario, progettare attività di change management e adozione, come workshop, formazione o iniziative di coinvolgimento.Gestione del cliente e comunicazione: mantenere relazioni positive con i clienti e cercare opportunità di crescita, rinnovo o ampliamento del progetto, in collaborazione con il team M&S.Coordinamento; e supervisione: supervisionare gli stakeholder e il budget del progetto insieme al Project Leader, se necessario.
Organizzare gli SAL (stati avanzamento lavori), preparare i materiali e validare i deliverable finali per verificare l'allineamento con i requisiti e la cultura del cliente.
Adattare comunicazione e materiali quando serve.Gestione di tempi e costi: collaborare con i team interni e quelli del cliente per pianificare le attività, rispettare le scadenze, gestire trattative e richieste di rilavorazione, e monitorare regolarmente costi, produttività e budget per individuare aree di miglioramento.Collaborazione cross-funzionale: lavorare a stretto contatto con i team prodotto, dati, creatività, marketing,



vendite e amministrazione per favorire uno sviluppo del progetto e dei piani go-to-market coerente e unitario.Esperienza: 2–3 anni in una società di consulenza o in un ruolo simile, con un track record di progetti di change management o di adozione tecnologica portati a termine con successo.Orientamento al cliente: interesse a comprendere le esigenze del cliente e a offrire un servizio eccellente.Flessibilità e gestione dello stress: capacità di gestire situazioni ad alta pressione, mantenere positivo il team e restare focalizzati sugli obiettivi.Livello di inglese: minimo B2.Competenze e capacità richieste:Conoscenza di Microsoft Copilot e M365Ottime capacità comunicative e relazionaliCapacità di lavorare in team e di facilitare i processi con il cliente / Digital AttitudeLocation:Inserimento a tempo indeterminatoRAL annua a partire da ******€, definita in funzione del profilo e dell'esperienza complessivamente maturataPacchetto welfare aziendaleBuoni pasto per ogni giorno lavoratoEntrerai in un gruppo che integra consulenza, tecnologia e comunicazione, lavorando su progetti concreti per imprese e Pubblica Amministrazione.Avrai l'opportunità di confrontarti con competenze diverse e contribuire a iniziative che uniscono strategia, execution e sviluppo del mercato.Lavorerai in un contesto in evoluzione, dove sperimentazione e collaborazione sono parte integrante del modo di operare.Utilizziamo l'AI e strumenti avanzati per supportare le attività quotidiane e migliorare l'efficacia del lavoro.Offriamo modalità di lavoro flessibili e un ambiente che favorisce autonomia e responsabilità.
Investiamo nella crescita delle persone, attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.La ricerca rispetta il d.Lgs.
******** ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
xysqume Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
#J-*****-Ljbffr

📌 Adoption Consultant (Bardi)
🏢 Digital Attitude - Digital360 Advisory
📍 Bardi