IAMA Risorse Umane Srl cerca una figura di HR Administration Specialist per potenziare l'ufficio HR.
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Il ruolo riporta all'HR Manager e garantisce la gestione amministrativa completa del rapporto di lavoro, inclusi presenze, paghe e adempimenti normativi.
Requisiti: laurea in discipline economiche o giuridiche, 2–3 anni di esperienza, conoscenza di logiche di cedolino paga, pacchetto Office e inglese.
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