Per una società nostra cliente, leader italiana nella realizzazione e gestione di interventi di riqualificazione urbana, efficientamento energetico e infrastrutture a servizio di enti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una: Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. OPERAIO EDILELa risorsa avrà le seguenti responsabilità: Partecipazione alla costruzione di nuove strutture, incluse edifici residenziali, commerciali e industriali.

Esecuzione di lavori di ristrutturazione e manutenzione su strutture esistenti.

Montaggio e smontaggio di ponteggi, impalcature e altre strutture temporanee.

Costruzione di muri, pavimenti e altre opere in mattoni, pietra e cemento.

Realizzazione di fondazioni e strutture di supporto.

Applicazione delle normative di sicurezza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).Partecipazione a corsi di formazione in materia di sicurezza e gestione del cantiere.

RequisitiDiploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito edile.

Esperienza pregressa nel settore delle costruzioni, preferibilmente di almeno 3 anni. Saranno valutati con forte interesse anche candidati senza esperienza.

Conoscenza delle tecniche di costruzione,



dei materiali e degli strumenti utilizzati nel settore edile.

Capacità di eseguire lavori manuali con precisione e attenzione ai dettagli.

Buona resistenza fisica e capacità di svolgere attività operative anche impegnative.

Attitudine al problem solving e capacità di individuare e risolvere problematiche operative durante le fasi di costruzione.

Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente con colleghi, responsabili e altre figure di cantiere.

Possesso di eventuali certificazioni specifiche per l'utilizzo di attrezzature edili e per la sicurezza sul lavoro.

RetribuzioneRAL: 25.000 – 32.000 € - CCNL Edilizia IndustriaBuoni pasto dal valore di 8 euroLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Località: Santa Maria di Sala (VE)FULL TIMEProcesso di selezioneScreening CVColloquio HR strutturatoColloquio tecnicoTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrtlpzc La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

📌 Operaio Edile (Italia)
🏢 DRD Recruiting
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