Siamo alla ricerca di un profilo ambizioso da inserire nel nostro organico per guidare la crescita di un'attività di vendita B2C di servizi commerciali. Cerchiamo una persona che voglia trasformare i target in risultati concreti, gestendo la pipeline e motivando il team sul campo per superare ogni obiettivo mensile.
Insieme costruiremo una strategia di sviluppo aggressiva attraverso queste attività:
• Coordinamento operativo del team di vendita e monitoraggio dei KPI giornalieri
• Gestione della pipeline commerciale e ottimizzazione dei processi di acquisizione clienti
• Formazione pratica dei venditori per migliorare il tasso di conversione
• Analisi dei risultati e reportistica periodica per l'ottimizzazione dei flussi di lavoro
Offerta e benefit:
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1600-2800 € (composta da fisso + provvigioni a obiettivo)
• Contratto a tempo indeterminato
• Premio su obiettivi
• Formazione continua
• Buoni pasto
• Tempo pieno full-time
Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• non è richiesta esperienza pregressa
• spiccate doti di leadership e orientamento al risultato
• disponibilità all'inserimento previsto a novembre
• ottime capacità comunicative
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.