Sei motivato a tenere sotto controllo routine operative e a mantenere un deposito impeccabile? Vuoi guidare le attività di un negozio JYSK e contemporaneamente assistere i clienti con competenza? Se cerchi un ruolo operativamente intenso, questa è la tua occasione.
I VANTAGGI DEL RUOLO
Entri a far parte di un leader retail che punta a essere il datore di lavoro preferito. Il tuo impegno sarà riconosciuto e la tua crescita favorita. Come addetto JYSK riceverai:
Stabilità e sviluppo in un'azienda in rapida ascesa. Scopri di più qui
Concorsi interni con ricompense tangible
Premio di fattura commercial
Agevolazione 20% per acquisti JYSK e Lars Larsen
Posizionamento CCNL IV livello, RAL € 25.047,40 lordi (proporzionato per orari ridotti).
ATTIVITÀ CHIA
Coordini la gestione del deposito
Accetti le forniture, stocchiamo i pallet e garantiamo un carico/scarico veloce ed efficiente
Spostiamo la merce tra retrobottega e sala esposizione
Gestiamo le pratiche d'ordine
Addestriamo il gruppo su norme di sicurezza e prassi operative
Manteniamo il piano vendita accattivante, conformandoci alle mappe espositive
Siamo coinvolti nella sala per accompagnare il cliente verso l'acquisto.
Ascolta la voce di un nostro Responsabile Magazzino sul lavoro: .
PROFILO RICERCATO
Sei in grado di coordinare, delegare e verificare le attività
Operi con struttura e orientamento ai target
Bilancia autonomia e lavoro di squadra, con spiccata propensione commerciale
Reggi carichi di lavoro densi, sei elastico e multitasking
Ulteriori dettagli
JYSK vuole essere il brand retail più ambito in Italia. Investiamo su ambienti di lavoro piacevoli e riconosciamo pubblicamente il merito.
La nostra realtà ti offrirà progressioni nazionali e internazionali, unite a vantaggi esclusivi.
Il profilo fa per te? Esplora la career page.
Posizione aperta a tutti i generi come previsto da D.lgs. 903/77 e 125/91.
Trattamento dati conforme alla Privacy Policy.
Il processo di selezione utilizza un tool di matching curato dal nostro team HR per ordinare le candidature in base alle risposte. I risultati supportano il colloquio, ma la scelta finale è sempre umana. Dettagli sulla riservatezza nella Privacy Policy.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.