Un'azienda attiva nel settore commerciale cerca un Recruiter che si occupa di gestire le richieste dei clienti.
La figura selezionata svolge attività di ricerca e selezione del personale, analizza i profili dei candidati e conduce colloqui.
Si occupa inoltre di collaborare con il team per definire le necessità di assunzione e monitorare l'andamento dei processi di selezione.
Attività Previste:
Gestione delle richieste dei clienti Interazione con i clienti per comprendere le loro esigenze Analisi delle richieste per fornire soluzioni adeguate Coordinamento con i reparti competenti per la realizzazione delle richieste Monitoraggio delle attività di reclutamento Redazione di report sulle attività di gestione Supporto nella definizione delle strategie di sourcing Partecipazione a eventi di networking e recruiting Requisti: Ottime capacità comunicative Attitudine al problem solving Capacità di lavorare in team Orientamento al cliente Precisione e attenzione ai dettagli Buona gestione del tempo Intraprendenza e proattività Competenze relazionali sviluppate Offerta Percorso di inserimento con contratto a termine e attività tempo pieno Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.