Profilo Per realta specializzata nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Payroll e Amministrazione del Personale che, dopo un iniziale periodo di affiancamento, assumera la gestione dell'ufficio.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Cerchiamo una persona strutturata, autonoma e desiderosa di crescere professionalmente, che non si limiti alla sola elaborazione paghe ma voglia diventare un punto di riferimento per l'azienda anche su tematiche HR e organizzative.
Responsabilita Gestione completa del processo payroll e del ciclo paghe.
Elaborazione e controllo dei cedolini paga gestiti internamente.
Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.
Predisposizione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
Monitoraggio delle scadenze contributive, previdenziali e contrattuali.
Gestione dei rapporti con consulenti, enti e istituti di riferimento.
Gestione e monitoraggio delle Casse Edili , con presidio delle relative pratiche amministrative.
Supporto alla Direzione per attivita di amministrazione del personale e gestione HR.
Coordinamento e supervisione di una risorsa dell'ufficio.
Skill e Professionalita Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale.




Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi.
Capacita di gestire in autonomia l'intero processo payroll.
Esperienza o interesse ad approfondire la gestione delle Casse Edili .
Buone doti organizzative e capacita di gestire priorita e scadenze.
Attitudine al confronto con interlocutori diversi e alla gestione di responsabilita crescenti.
Informazioni retributive Inserimento in una realta solida e strutturata.
Percorso di crescita concreto e definito.
Affiancamento iniziale e passaggio di competenze programmato.
Possibilita di ampliare le proprie responsabilita anche in ambito HR.
Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con prospettiva di lungo periodo.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
CCNL Edilizia Industria Range RAL *****
- ***** I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xrdbqlu
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📌 Responsabile Payroll (Bergamo)
🏢 Adecco
📍 Bergamo