Profilo Sei appassionato/a del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe entrare a far parte di un team dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone? Adecco filiale di Cologno Monzese, ricerca una risorsa da inserire internamente in Stage come HR Recruiter.
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Responsabilita Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati Organizzazione e gestione dei colloqui individuali Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale Supporto nelle attivita amministrative legate alla selezione Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorio Skill e Professionalita Interesse per il settore delle Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione del personale.
Ottime capacita relazionali e comunicative Buona conoscenza del pacchetto Office Disponibilita full-time dal lunedi al venerdi (9.00-13.00 / 14.
Informazioni retributive Retribuzione:
600/700 euro mensili + ticket 6 euro al giorno CCNL: Commercio Qualifica: Stagista Agevolazioni Stage iniziale della durata di 6 mesi con possibilita di proroga.
Percorso formativo guidato da un tutor dedicato, con affiancamento costante nelle principali attivita di ricerca, selezione e gestione dei candidati di filiale.
Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito della ricerca e selezione del personale, con esposizione diretta ai processi operativi di agenzia per il lavoro.
Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, con procedure definite e strumenti specifici per la gestione delle attivita HR e della reportistica di filiale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.