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Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
OPERAIO/A da inserire in reparto ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO
Ruolo e mansioneMansioni
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, in base alle esigenze aziendali, si occuperà di diverse attività, tra cui:
- Assemblaggio e montaggio di componenti e prodotti finiti;
- Utilizzo di strumenti da banco, utensili manuali e semplici attrezzature;
- Preparazione dei materiali necessari alle lavorazioni;
- Supporto nelle diverse fasi del processo produttivo;
- Attività di finitura, rifinitura e controllo visivo dei pezzi;
- Controllodellaqualità e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni;
- Preparazione, confezionamento e imballaggio dei prodotti;
- Movimentazione dei materiali e rifornimento delle postazioni di lavoro;
- Collaborazione con i colleghi nelle attività di reparto e supporto alle necessità della produzione;
- Riordino e mantenimento della pulizia della propria postazione e degli spazi di lavoro.
La figura ricercata dovrà essere poliedrica e disponibile a svolgere mansioni differenti, dimostrando flessibilità e capacità di adattarsi alle diverse necessità della produzione.
Requisiti e Competenze RichiesteRequisiti
- Ottima manualità e versatilità;
- Capacità di adattarsi a mansioni differenti;
- Preferibile esperienza in ambito produttivo, assemblaggio o montaggio;
- Buona capacità di lavorare in autonomia e in squadra;
- Precisione, affidabilità e voglia di imparare. xbvzest
ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Castello di Godego
Orario: dal lunedì al venerdì, 8-12 // 13-17 con possibilità di mensa
CCNL Metalmeccanica Industria
Livello D2, retribuzione mensile lorda 1979,37€
Iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.