pTalentWave, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente, realtà strutturata e in crescita specializzata nella gestione di immobili e condomìni, un/una District Manager per il Veneto. /p pL'opportunità è rivolta a professionisti provenienti dalla consulenza aziendale o manageriale, con esperienza nella gestione di clienti, progetti complessi e obiettivi di business, interessati a evolvere verso un ruolo di responsabilità con una visione trasversale su persone, processi e risultati. /p pLa posizione non prevede la gestione diretta di un portafoglio clienti, ma la responsabilità complessiva dello sviluppo e delle performance dell'area assegnata. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 pA diretto supporto della Direzione, avrai un ruolo centrale nel coordinamento operativo, nella gestione delle relazioni e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. /p pIn particolare: /p ul libCoordinamento e supervisione /b: coordinare e supportare gli amministratori di condominio l area, garantendo qualità operativa e rispetto degli standard aziendali. /li libGestione delle situazioni complesse /b: intervenire nella risoluzione di criticità e supportare i referenti operativi nelle decisioni più delicate. /li libPianificazione e controllo /b: collaborare con la Direzione nella definizione di budget, KPI e obiettivi, monitorando le performance economiche e operative. /li libSviluppo del business /b: consolidare la presenza sul territorio e sviluppare relazioni con professionisti, studi tecnici, imprese e interlocutori strategici. /li libOttimizzazione dei processi /b: verificare il rispetto delle procedure e delle scadenze, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive. /li libGestione degli stakeholder /b: rappresentare il punto di riferimento aziendale per i clienti strategici e gli interlocutori locali.



/li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pUn/una professionista con balmeno 5–7 anni di esperienza /b, maturata preferibilmente nella consulenza aziendale, manageriale o direzionale, interessato/a a un ruolo con maggiore responsabilità gestionale e impatto diretto sul business. /p pSono particolarmente apprezzate esperienze in: /p ul liGestione di clienti, progetti complessi e stakeholder. /li liCoordinamento di team, attività o aree operative. /li liAnalisi delle performance, monitoraggio dei KPI e controllo dei risultati. /li liSviluppo commerciale e gestione delle relazioni. /li liOrganizzazione dei processi e gestione autonoma delle priorità. /li /ul pCompletano il profilo autonomia decisionale, capacità di negoziazione, visione strategica e ottime doti comunicative. /p pL'esperienza in contesti strutturati o multi-sede e la conoscenza del mercato immobiliare veneto costituiscono un plus, ma non sono requisiti indispensabili. /p h3Cosa offre l'azienda cliente /h3 ul liUn ruolo strategico con visibilità diretta sulla Direzione. /li liAmpia autonomia decisionale e possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati. /li liUn percorso di crescita competente in una realtà in espansione. /li liRAL indicativa: € 50.000–60.000, commisurata all'esperienza, con componente variabile legata ai risultati e premialità. /li liInquadramento secondo CCNL SACI – Amministratori di Condominio. /li /ul pAi sensi dell’art. 13 del GDPR, i dati forniti dal Candidato saranno trattati per valutare il profilo proposto, con modalità strettamente riferite a questa selezione di personale. Potranno essere comunicati ad Aziende ns. Clienti per valutare un’eventuale assunzione. In caso di esito negativo saranno cancellati dopo 48 mesi dall’ultima attività di trattamento, salvo rinnovo del consenso alla conservazione. Per l’esercizio dei diritti è possibile scrivere a L’informativa Privacy completa è disponibile sul sito /p #J-18808-Ljbffr

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