DESCRIZIONE DEL RUOLO Ha la mansione di gestire i processi di approvvigionamento e acquisto di materiali diretti e indiretti all’interno dell’azienda. Si occupa dell’inserimento, invio e archiviazione degli ordini di acquisto. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
• Gestisce i rapporti con i fornitori in affiancamento al responsabile
• Emette gli ordini di acquisto previa autorizzazione della funzione responsabile
• Monitora i tempi di consegna della merce e tiene aggiornato lo scadenziarioRiporta i risultati degli indicatori di performance alla funzione responsabile
• Esegue ogni altra attività pratico disposta dal Responsabile, al fine dell’attuazione dello scopo del ruolo
• Utilizza la modulistica di sistema e di processo e gli strumenti informatici aziendali
• Richiede quotazioni ai fornitori e confronta i prezzi ricevuti con gli ultimi acquisti
• Monitora la spedizione della merce, sollecita i fornitori e richiede documenti di spedizione
• Comunica al magazzino, tecnico e amministrazione le merci in consegna
• Gestisce la posta elettronica e le richieste commerciali,
inviando le richieste di quotazione ai fornitori e comunicando con il reparto commerciale
• Crea e aggiorna i listini prezzi
• Gestisce il ciclo dei campioni dalla richiesta all'arrivo in magazzino PROFILO DEL CANDIDATO
• Laurea in materie economiche o diploma in materie amministrative o finanza
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Attitudine ai rapporti interpersonale
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Attitudine al lavoro di gruppo (team working)
• Ottima capacità di problem solving. CARATTERISTICHE PERSONALI
• Precisione ed affidabilità
• Capacità di pianificazione
• Buone capacità relazionali
• Attitudineai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo
• Reattività nella gestione degli imprevisti. CONDIZIONI DI INSERIMENTO Tipo contratto: stage extra-curricolare 900 euro Inquadramento: tirocinio Benefit e strumenti aziendali: PC e mail aziendale Retribuzione: €900,00 al mese Benefit:
• Computer aziendale
• Parcheggio libero Sede di lavoro: In presenza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.