Azienda operante nel settore dei servizi per la clientela domestica cerca un Junior HR Generalist. Il professionista gestisce attività legate alla selezione e all'inserimento di nuovi collaboratori, supporta il processo di onboarding e si occupa della gestione delle pratiche amministrative del personale. Inoltre, svolge compiti di monitoraggio e aggiornamento delle policy aziendali, contribuendo a mantenere un contesto di lavoro attivo e collaborativo. Attività Previste:
• Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative del personale
• Collaborazione con il team HR per lo sviluppo di politiche di gestione delle risorse umane
• Assistente nelle attività di onboarding per i nuovi assunti
• Monitoraggio delle presenze e gestione delle assenze
• Supporto nella gestione delle performance e valutazioni periodiche
• Partecipazione alla progettazione e realizzazione di attività di formazione
• Elaborazione di report e analisi dati relativi al personale Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Proattività e attitudine al problem solving
• Capacità di lavorare in team
• Flessibilità e adattabilità a situazioni dinamiche
• Buona conoscenza degli strumenti informatici
• Attenzione ai dettagli e precisione
• Orientamento al cliente e attitudine al servizio
• Motivazione e voglia di apprendere Offerta
• Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.