Customer service inbound (Torino)

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28 ott
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N/A
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Torino

28 ott

N/A

Torino

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:- CUSTOMER CARE INBOUNDLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.SEDE DI LAVORO: TORINOTIPOLOGIA CONTRATTUALE:- Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato- CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI- Livello di inserimento previsto: LIVELLO 2°- Orario di Lavoro: PART-TIME 20 ORE SETTIMANALI dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero- Corso pre-assuntivo di 10 giorni obbligatorio ai fini dell'assunzioneRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €1560 lordi/mese riparametrati sulle 20 ore settimanali, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:- Customer service inbound con proposizione commerciale e attività di upselling;- Prevalente gestione telefonica, con attività via chat ed email;- Attività tecniche su: tracing internazionali,



amministrazione e fatturazione.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:- Padronanza della lingua inglese;- Disponibilità immediata.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest

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