Entra in un gruppo alberghiero con oltre 50 anni di storia!

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Italian Hotel Group (HG) nasce dall’esperienza di professionisti del turismo attivi dal 1971. Oggi è un gruppo alberghiero in crescita, con un piano di sviluppo pluriennale che guarda all’Italia e all’estero. Offriamo servizi che vanno oltre la immediato accoglienza.

La nostra mission si riassume in tre parole: Ospitalità, Comfort, Benessere . Vogliamo far vivere ai nostri ospiti la vera ospitalità italiana: il comfort delle strutture, la bellezza del territorio, l’accoglienza e l’amicizia. Una delizia per lo spirito e per il corpo

Posizione:

Il tuo ruolo

Cerchiamo un/a HR Recruiter (Ricerca & Selezione del personale) che contribuisca a costruire i team che fanno la differenza ogni giorno negli hotel del gruppo. Sarai protagonista dell’intero processo di selezione, dall’annuncio fino alla presentazione dei candidati alla Direzione Generale.

Di cosa ti occuperai:

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- Scrivere e pubblicare annunci efficaci, che parlino ai talenti dell’hospitality

- Fare screening dei CV e individuare i profili più in linea con le esigenze delle strutture

- Condurre phone interview e colloqui individuali

- Supportare processi di selezione strutturati





- Presentare i candidati alla Direzione Generale, con un rapporto diretto con il vertice aziendale

Requisiti:

Chi stiamo cercando

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- Almeno 3 anni di esperienza complessiva in ambito HR / ricerca e selezione

- Almeno 1 anno di esperienza nel settore turismo, F&B; o hospitality

- Laurea in discipline sociali, umanistiche o psicologiche

- Buona conoscenza del pacchetto Office e di ATS

- Ottime doti relazionali, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione

- Spirito propositivo e vera passione per il mondo HR

- Residenza a Villorba, Treviso e comuni limitrofi

Altre informazioni:

Perché scegliere HG

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- Contratto a tempo pieno , a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato

- Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Turismo Anpit/Cisal, Liivello C2-B2 secondo l'esperienze

- Formazione continua

- Visibilità e responsabilità : confronto diretto con la Direzione Generale e impatto concreto sulla crescita del gruppo

- Un ambiente che mette al centro le persone, come facciamo con i nostri ospiti

Nota: l’alloggio non è fornito. xjncmbx

Ti riconisci in questo profilo?

L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Recruiter - Villorba (TV)
🏢 Italian Hotel Group
📍 Villorba