AGM Solutions si occupa di studiare ed implementare soluzioni tecnologiche ed innovative offrendo servizi per ICT Governance, ICT Security & GDPR Compliance.
Siamo un’azienda certificata Great Place To Work, https://www.greatplacetowork.it/scheda_azienda/agm-solutions/
Siamo alla ricerca, per un nostro cliente su Milano, di un* Cybersecurity & Compliance Specialist in p.iva, in modalità ibrida.
La candidatura dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Cybersecurity o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ambito Cybersecurity, IT Governance, Risk Management o Compliance
- Buona conoscenza della Direttiva NIS2 e dei principali framework e standard di sicurezza informatica (ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework, CIS Controls)
- Esperienza nell'analisi dei requisiti normativi e nella conduzione di gap assessment e analisi di conformità
- Capacità di supportare la definizione, implementazione e monitoraggio di piani di remediation e adeguamento normativo
- Capacità di redigere documentazione, procedure, policy e reportistica in ambito Cybersecurity & Compliance
- Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)
- Possesso della p.iva
Completano il profilo
- Collaborazione e lavoro in team
- Eccellenti capacità di problem solving
- Elevata organizzazione, flessibilità e motivazione
Viene offerta l'possibilità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.
Modalità: ibrido su Milano
Tariffa: 250-350€/gg - La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza ed alle competenze effettive e verrà valutata in fase di selezione
Inoltrando la sua candidatura lei dichiara di aver letto e compreso l’informativa di Agm Solutions Srl consultabile al seguente link: https://agmsolutions.net/informativa-privacy-candidati/
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.