Per importante azienda nostra cliente operante nel settore Edile, con sede in provincia della Spezia ricerchiamo un/una impiegato/a Amministrativo/a con pluriennale esperienza da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa, sotto la supervisione e coordinamento del responsabile amministrativo, si occuperà principalmente della fatturazione attiva e della gestione del credito, con particolare attenzione al monitoraggio degli incassi e al recupero degli insoluti. Orario: Tempo pieno Contratto: Commercio Inquadramento: in base esperienza esperienza da 6 a 10 anni
* Gestione della fatturazione attiva;
* Emissione, controllo e registrazione delle fatture clienti;
* Verifica della corretta applicazione di prezzi, condizioni commerciali e pagamenti;
* Gestione dello scadenziario clienti;
* Monitoraggio degli incassi;
* Controllo delle posizioni clienti e degli eventuali insoluti;
* Attività di recupero crediti, attraverso solleciti telefonici e scritti;
* Gestione dei rapporti con i clienti relativamente alle problematiche amministrative e ai pagamenti;
* Riconciliazione degli incassi e verifica delle partite aperte;
* Supporto alle attività amministrative connesse alla gestione del credito. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Esperienza pregressa in ambito amministrativo, nella gestione della fatturazione attiva e del credito;
* Buona conoscenza dei processi di fatturazione clienti e gestione degli incassi;
* Esperienza nel recupero crediti e nella gestione degli insoluti;
* Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
* Preferibile conoscenza di software gestionali;
* Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
* Buone capacità comunicative e relazionali;
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le scadenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.