Tipologia contrattuale CCNL: p.iva
Responsabilità La risorsa avrà l'opportunità di occuparsi di pratiche in ambito stragiudiziale e giudiziale per clienti nazionali e internazionali, in particolare lato datore di lavoro.
Profilo Laurea magistrale in giurisprudenza;
Abilitazione all'esercizio della professione forense;
Esperienza pregressa in diritto del lavoro;
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Alto grado di autonomia nella gestione delle pratiche;
Capacità di lavorare in un team strutturato.
Tipologia contrattuale CCNL: p.iva
Livello: p.iva
Vantaggi Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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📌 Avvocato Diritto del Lavoro (Milano)
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