Hai una passione per la manutenzione meccanica, elettrica o elettromeccanica? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente agile, tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione? Entra a far parte del nostro TeamPer la nostra Direzione Manutenzione siamo alla ricerca di:Operatori e Tecnici Manutenzione Rotabili, da inserire presso la sede di Iseo .
Cosa faraiEntrerai a far parte di un team specializzato occupandoti di:Installazione, manutenzione e verifica di impianti, apparecchiature e materiale rotabile; Diagnosi e risoluzione di guasti, garantendo elevati standard di sicurezza ed efficienza; Interventi di manutenzione preventiva e correttiva; Collaborazione con il team per assicurare la piena operatività dei mezzi.
RequisitiDiploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale; Esperienza di almeno 1 anno in attività di manutenzione meccanica, elettrica o elettromeccanica; Conoscenza della lingua italiana (livello minimo B2); Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Disponibilità atrasferte presso i nostri centri di manutenzione; Disponibilità alavorare su turni, anche notturni e festivi; In possesso di patente B e automunito.
Costituiscono un plus:Competenze di troubleshooting e ricerca guasti; Abilitazioni agli organi di sicurezza dei veicoli ferroviari; Patentinoper carrello elevatore, carro ponte, piattaforme elevabili o lavori in quota.
Spirito di squadra; Problem solving; Precisionee attenzione alla sicurezza; Capacità di lavorare nel rispetto di procedure e standard qualitativi.
Cosa
offriamo:
CCNL Mobilità Attività Ferroviaria; Fascia retributiva offerta compresa tra 27.000 € e 30.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range e le modalità di inserimento saranno definite in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo; Libera circolazione ferroviaria; Check Up medicoannuale; Long TermCare; Supporto alla genitorialità; Welfare incentivante + buoni pasto da 7.30€Sede di lavoro : IseoL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.