Cosa ti proponiamo? In Neta, società del Gruppo Engineering specializzata in soluzioni proprietarie per il mercato Energy & Utilities, cerchiamo una figura Junior Infrastructure Services L.68/99. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare competenze sui sistemi operativi Linux e Windows e di operare sulle piattaforme cloud pubblico Azure e OCI utilizzate come riferimento in Neta. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Supportare l’attivazione e la gestione tecnica delle soluzioni applicative in ambienti on-premise, cloud e ibridi. Collaborare alla raccolta dei requisiti infrastrutturali e alla predisposizione degli ambienti. Eseguire attività di setup, configurazione, monitoraggio e manutenzione delle componenti middleware e applicative. Gestire segnalazioni, ticket e anomalie, contribuendo al problem solving tecnico. Predisporre documentazione tecnica e reportistica sulle attività svolte. Requisiti di base richiesti: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Interesse per sistemi, infrastrutture e gestione operativa di servizi IT. Capacità di analisi, precisione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Buone capacità di problem solving, predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team. Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della L.68/99. Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
• Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo.
• Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
• Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione
• Si valutano persone interessate ad intraprendere un percorso formativo tramite tirocinio curriculare o extracurriuclare con rimborso di 1000 euro mensili. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Osimo L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari occasione di cui al D.
Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.